春招倒計時！留英求職的你，是否還在焦慮：
英國工籤門檻暴漲48%，薪資怎麼達標？
AI席捲職場，傳統崗位被重構，如何站穩腳跟？
畢業生簽證轉化率低，如何逆襲留英？
《2025中國留學生英國就業白皮書》重磅來襲！
這份由蔓藤教育（MentorX）聯合興業銀行釋出的《2025中國留學生英國就業白皮書》，系統解析英國就業趨勢、AI對崗位的衝擊路徑，以及中英職場對接的底層邏輯，為中國留學生提供“以終為始”的破局指南！
春招不迷茫！白皮書亮點搶鮮看👇
人數趨穩，但“留英就業”為何難？
生源競爭激烈：印度連續三年穩居英國第一大生源國，中國緊隨其後，但中國學生留英就業比例不足印度1/3。語言與文化差異外，“職業準備斷層”成核心障礙。
政策收緊：2024年英國工籤最低年薪門檻驟升至£38,700（約人民幣35萬），初入職場的留學生薪資達標難度陡增。
企業招聘偏好：英國僱主更依賴“畢業生計劃（Graduate Scheme）”，但國際學生因簽證時間錯配、資訊壁壘等問題，錄取率不足5%。
（資料來源：https://www.gov.uk/government/statistics/immigration-system-statistics-year-ending-june-2024/why-do-people-come-to-the-uk-to-work）
三大新興崗位+雙軌求職策略
白皮書指出，未來留英崗位將聚焦於：
1️⃣技術融合崗位（如AI+金融、AI+醫療）
2️⃣跨文化運營崗位（全球化企業的本地化落地）
3️⃣國際供應鏈管理崗位（產業協作需求激增）
同時，留學生需摒棄“單一留英”思維，採用“英國+中國”雙軌求職策略，最大化利用海外背景與本土經驗，搶佔稀缺機會。
如何打造“留學即就業”的競爭力？
選校選專業：商科、STEM仍是主流，但需關注“AI+學科”交叉領域（如資料科學、商業分析）；應用型大學因實習資源豐富，熱度攀升。
技能升級：英國授課型碩士滿意度達89%，但“職業準備感”仍是短板。白皮書建議：儘早鎖定實習、參與行業專案、掌握AI工具實操。
簽證規劃：畢業生簽證（Graduate Route）僅為短期過渡，需提前佈局技術工籤擔保路徑，避免“畢業即失業”。
🔥 為什麼這份白皮書值得期待？
獨家資料：涵蓋2025年最新英國簽證政策、行業薪資門檻、企業招聘偏好。
實戰指南：從選校到求職，詳解“中英職場對接圖譜”與“AI崗位演化路徑”。
權威背書：蔓藤教育十年專注留學生職業閉環，助力學子“成功留學，更留學成功”！
蔓藤教育與興業銀行致力於填補英國大學在職業規劃上的空白，幫助留學生完成科學的職業生涯規劃，讓每一位學生不僅成功留學，也能留學成功，成為祖國需要的國際化人才！
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