
一覺醒來被告知:你工作沒了!
這樣的慘事居然還有人在羨慕
情況就是這麼個情況…
01
Paypal(CN),再見?
本週一,國內打工人們早八的眼睛還沒睜開,先收到重磅訊息:美企Paypal上海offcie裁員,風控策略和模型團隊一夜被端,600+人直接團滅。
本次裁員,網傳是因為新生效的美國資料隱私法案,導致國內團隊無法access美國資料。
事態確實嚴峻到影響資料團隊,大家甚至已經在傳Paypal要徹底撤出中國了。一時間人心惶惶。

好在Paypal實在是個體面公司,在職時提倡混合辦公模式,一週居家辦公2天,15-20天年假,全員持股;裁員也給員工大方開出N+6的賠償。

實在是盡善盡美,以至於無人惡評…
最適合的高薪WLB公司:外企
這兩年,好像每次外企一裁員大家才會發現,為什麼他們的待遇這麼好?!

首先主頁君也要為外企正名:雖然這兩年有裁員風波,但外企在國內的處境還是安全的,像KKR、Citadel Securities這兩年都在加碼中國區業務。
其次,965、居家辦公、高薪不卷…一直都是外企的代名詞。隨便在小紅書、脈脈逛逛,會發現大家對外企的討論度還是居高不下。

評論區不出意外,Google、Microsoft等公司被大量提名。評論裡還有不服輸的打工人,也爭先恐後曬出自家公司待遇。評論區成為大型凡爾賽現場。


Top製造能源外企Caterpillar(CAT),應屆薪資可達到15k-30k,每週2天wfh。傳說CAT幾乎從不加班,每天5點辦公室幾乎沒人了。
btw,CAT所有崗位招聘英語是硬性要求,包括製造崗。很多需要溝通的崗位prefer留學生。

圖/CAT JD

被評為“拿到offer猶豫一秒都是對人生的不尊重”的谷歌(CN),最基本的優勢是靈活辦公,薪資優越。
但狗家最為人稱道的是人性化:病假產假政策慷慨,為員工提供終身學習資源並提供報銷,還為員工的家人也購買各種保險。


不過因為headcount有限,這些公司通常不會像國內大廠一樣宣傳校招,導致有很多同學不知道去哪裡獲取高薪外企的校招機會。
春招末期,主頁君自然不會放過一絲一毫能讓你上岸的機會,開啟這張最新整理好的國內外企高薪崗位表,就能找到100+還在開放的機會。
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02
留學生如何打破資訊差,找到國內高薪工作
從以上資訊也可以看出,留學生歸國求職想要進入外企,存在的最大問題其實是資訊差。
其實不管是外企,還是國內金融、網際網路公司,prefer留學生的崗位、開放給留學生的招聘專線越來越多。只是大家沒有注意到他們。


利用好自己的優勢,只要能打破資訊差,做好充分的求職準備,海歸想要拿到一張滿意的Offer,真的不是一件難事。
2025校招最後的機會
4月是2025屆上岸國內高薪崗位的最後機會,但好在,也是國內崗位井噴的時期:
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量化交易公司Akuna Capital開啟春季招聘 -
網際網路大廠阿里巴巴國際開啟春季招聘 -
500強快消強生開啟春季招聘 -
……




圖/Akuna Capital、強生、阿里國際、理想汽車校招
考慮到留學生歸國求職時存在的資訊差,同時也需要一個靠譜渠道及時解決個性化的求職疑問。
DBC職夢特意建立了這個
2025留學生歸國抱團群
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求職不僅是個人能力戰,更是一場資訊戰。對於歸國求職的留學生來說,首先要解決的問題就是求職資訊差:
🚩和競爭者(國內985/211學生)相比,沒有學校資源,獲取崗位行業資訊僅依靠線上資源,一不小心就會錯過重要資訊;
🚩對心儀求職城市開崗情況一無所知,不知道哪家公司開崗,有什麼崗位;
🚩獲取開崗資訊的渠道有限,對於崗位所要求的技能、背景一知半解
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當然,如果有適合群內同學的實習內推,Tutor也會發在群裡。

同學可在群公告處自行領取國內崗位彙總表。
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張,2025招聘季已達
張
的初衷


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「求真務實」是我們整個企業一直踐行的價值觀,我們堅持1張1張的積累,杜絕任何環節的虛假增長。


