隨著中國市場回暖
越來越多的外資機構
聞到了中國市場的“香味”
美國資管巨頭Federated Hermes
和英國資管巨頭M&G投資
紛紛對中國市場“下手了”
快和Uni一起看看到底什麼情況…
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美國英國資產巨頭紛紛下手中國市場
隨著近年來中國市場的不斷回暖，越來越多外資機構也向中國市場釋放出了樂觀訊號。
近期，美國資管巨頭Federated Hermes 透露考慮在中國香港設立辦公室，以推進亞太市場的分銷。
不僅如此，英國資管巨頭M&G投資也表示正探索與本地夥伴合作，推進在華業務。
（留學生：展開講講具體什麼情況
）
Federated Hermes創立於1955年，是一家總部位於美國匹茲堡市的資產管理機構。截至2023年底，其管理的客戶資產規模達7576億美元
近日據Fund Selector Asia報道👇，美國資產管理巨頭Federated Hermes正考慮在香港設立辦公室，以推進在亞太區域的分銷策略。
*圖片來源：Fund Selector Asia
而Federated Hermes亞太分銷主管詹姆士·羅蘭德也在近期的一次採訪中提到了上述計劃。他表示，在香港地區設立辦公室將有助於解決該公司在地區業務中的一個明顯缺陷。
“我們沒有辦公室，我認為這使我們與競爭對手區分開來，但這種區別並不好。最終，我認為，如果我們的戰略要取得成功，我們就必須在香港開展實地業務，”他說。
*圖片來源：Fund Selector Asia
詹姆士·羅蘭德還說道，“我們不想走得太遠太快。我們將立即招聘幾名員工。我們希望讓這些團隊成員整合起來。所以這不會是 2024 年的舉動。但這將是我們在 2024 年底進行反思的事情，並且根據我們在執行該戰略方面的表現，我們會在 2025 年或 2026 年考慮它。”
雖然距離Federated Hermes在香港設立辦公室可能還需要一些時間，但是Uni發現在Federated Hermes官網上還有許多在招崗位，想要進入資產管理行業的留學生們可要好好把握住這些機會了👀
*圖片來源：Federated Hermes
除了Federated Hermes之外，還有英國資產管理機構也躍躍欲試，試圖開拓中國業務。
據South China Morning Post報道👇，英國資產管理公司M&G投資正探索進入中國基金管理市場的機會，試圖在中國構建多元化的平臺。
*圖片來源：South China Morning Post
M&G投資CEO約瑟夫·平託表示，公司進軍中國的打算與其區域戰略一致，公司試圖與當地夥伴合作推進在亞洲的業務。在他看來，中國內地投資者正試圖在全球市場尋找多元配置機會。其正在探索潛在的合作伙伴關係，以滿足客戶需求。
*圖片來源：South China Morning Post
隨著資管潮流慢慢從華爾街流向各個地方，
越來越多的留學生求職都想到“香味撲鼻”的資產管理公司
近期隨著投行們大幅裁員潮的來臨，資管公司/部門也都放低了他們的門檻，這讓許多留學生畢業後直接進入金融買方工作的夢想，可能成為現實！
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留學生也想做買方？
前段時間FT報道👇，由於貨幣市場基金的湧入，為資產管理公司帶來了鉅額的收益。（資產管理公司：這潑天的富貴終於輪到我了
）
*圖片來源：Financial Times
不僅如此，根據政府資料，Fidelity、Vanguard和Charles Schwab等美國貨幣市場基金提供商在2023年總共賺取了76億美元的費用，資產超過6.3萬億美元。
*圖片來源：Financial Times
資產管理作為買方，他們的賺錢能力當然是毋庸置疑，那麼我們留學生有可能畢業就進入買方工作嗎？我們又該如何進入資產管理公司呢？
1.校招進買方：
曾經的資管公司逼格很高，從來只招清北復交、藤校和研究生。近兩年為了吸收新生力量，資管公司決定放低門檻，開始招應屆生了。
Charles Schwab就有針對在校、應屆的學生專案👇
*圖片來源：Charles Schwab
2.買方實習畢業留用：
進資管公司實習，畢業之後直接進轉正，也是金融方向求職的最新趨勢和最容易的路。
可就算資管公司降低了門檻，為應屆生敞開了大門，能進頂級資管也不是一件容易的事情。
每位留學生的情況不同，需求不同，雖然終點都是想要進入資管公司/部門，但是要做的職業規劃是完全不同滴～
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怎樣才能進入資產管理？
資產管理這麼香，如果想要進入當然也需要做足準備！Uni已經為留學生們彙總了一些面試小技巧，趕快來看看吧
金融行業知識過硬
在投資行業有發展，需要大量前期的知識積累
。例如客戶要你分別舉出兩個最近利息要漲要跌的國家，你需要對答如流。
擁有投資經驗和投資領域權威證書CFA的人才會是資產管理公司的首選。
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是否是people person
資管公司是一個People business，在金融行
業的
人緣和人脈最重要
。
所以你必須要擅長與人打交道，並且很容易能讓人覺得你是個讓人舒服自在、並且值得信任的人，畢竟是一大筆錢交給一個陌生人打理。
是否擅長聊天
從來不上來就推銷產品，首先充分下功夫和時間得到客戶的信任然後瞭解客戶。
跟客戶面談的時候，永遠都是問問題，不要花太多時間講自己公司有多優秀，自己背景有多好。
提很多問題去瞭解客戶的潛在需要，很大部分的需要往往是他們自己都沒有意識到的，這一切都是透過問問題溝通發覺的。
極高的行業道德
你要有極高的行業道德，客戶資訊堅決不能向外人透露。
BlackRock
1. 網申
2. 影片面試（HireVue）
一共2個問題，一共有5分鐘準備時間，每個問題1.5分鐘回答。
*圖片來源：Uni自制
3. Onsite面試（4-5輪）
大約一共45分鐘，包括行文面試問題和專業問題。
*圖片來源：Uni自制
PIMCO
1. 網申
2. 電話面試
主要是一些基本的問題以及行為面試題，重點放在對國際金融和時事的理解。
3. Superday（Onsite包括6輪面試）
6個Back-to-Back面試，每個30分鐘。其中1個是技術面，另外5個全部是行為面。
*圖片來源：Uni自制
信達資產
1. 網申
2. 筆試
考試時間兩小時，形式為選擇題+簡答。
*圖片來源：Uni自制
3. 初面
形式：無領導小組討論和即興演講。10個人一組 ，分成兩個觀點進行辯論。
4. 終面
形式：單面，7-9個面試官。自我介紹+簡歷問題+對信達的瞭解等。
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