• 學生的背景是陸本美研，他成績優異，手握多段實習，包含券商行研、審計和一家國內銀行的零售業務崗。在做了這些實習後，學生基於工作內容，對於未來全職的目標很明確：衝刺國內商業銀行的管培生專案。秋招開始後，學生十分積極地投遞，馬上就收到了一個面試機會，但由於面試前準備較為倉促，回答問題時，學生由於邏輯混亂，最終沒能進入下一輪。因為擔心之後的面試，學生選擇加入WST專案，為面試做好完善的準備。
• 規劃導師第一時間匹配了國內商行的行業導師，行業導師先是和學生深挖了簡歷內容，隨後進行了面試Mock。透過Mock，導師發現了學生在群面和業務面存在的不足之處，隨即開始進行針對性的指導。一段時間後，學生對於銀行業的最新趨勢和政策有了更深入的瞭解，他在行為面試問題，例如關於團隊合作、處理挑戰性情況（如未達到目標或優先順序衝突）和應對困難客戶的經歷的回答也更精進。
• 學生陸陸續續收到多個面試，但因為本身是杭州人，所以最想去的還是杭州的各個分行。收到廣發面試後，學生再次和行業導師結合以往材料進行Mock。實際面試中，學生充分展示了自己的資料分析能力和創新思維。最終在WST團隊和學生的緊密配合下，學生成功收穫了廣發銀行杭州分行管培生25 FT Offer！

此處展示的僅為部分WST學員戰績