親愛的留英朋友們，2025年5月12日，英國內務部在電視會議中正式釋出《Restoring Control over the Immigration System》白皮書，宣稱要“收緊＋結構化＋貢獻導向”三大原則，堪稱近年來最重磅的移民政策提案。

今天，我們為你拆解五大核心變化，幫你理性、全面地看清——

文章轉載自：留學生研究社

作者：梁曉軒

◎ 核心變化一覽

1. 永居年限：5年→10年– 普通Skilled Worker、配偶籤等需10年才能申請永居；– “高貢獻”人才可保留5年“快速通道”。
2. 英語門檻大升級– 工籤持有人語言要求由CEFR B1提高至B2；– 家屬簽證初籤A1、續簽A2、定居前達B2；– “Life in the UK”入籍考試難度也將同步提升。
   
   來源：網路
3. PSW簽證收緊– 畢業生簽證停留期2年或縮短至18個月；– 必須找到年薪≥3萬英鎊的“研究生水平”工作；– 學校合規率（註冊率95%、完成率90%）嚴格監控，表現差的院校將限制招生；– 或將對國際學生徵收“附加費”以補貼本地技能培訓。
4. 工作簽證門檻提升– 學歷要求由A-Level（RQF3）升至本科學歷（RQF6）；– 約180個低技能崗位被排除在外；– 社會護理簽證暫停新申請，僱主須本地招聘後才能引進海外護理勞工；– IT、電信等行業也或被重點審查。
5. 邊境與系統升級– 推行eVisa電子簽證系統，逐步取代BRP卡；– 加大非法打工查處力度，2024–2025年已遣返超2.4萬人；– 短期課程與庇護簽證稽核更嚴，零容忍“濫用簽證”現象。
   
   來源：網路

△ 為什麼要這麼改？

• 淨移民高企：2023年淨移民飆至90.6萬，2024年仍有72.8萬，高於2010–2019年平均水平的20–30萬；
• 公共服務壓力：NHS排隊更久、學校資源緊張、房價攀升；
• 勞動力結構失衡：過度依賴低技能外勞，抑制本地就業。

來源：BBC News

● 不同群體應對建議

• 留學生&PSW申請者：– 提前鎖定年薪≥3萬英鎊的崗 位；– 關注學校合規評級，必要時申請更高學位延長停留；
• 工籤族：– 語言提升至CEFR B2水平；– 如行業受限，可考慮轉向醫療、科技等“高貢獻”領域；
• 永居規劃者：– 考慮儘早遞交5年通道永居申請；– 若符合“貢獻積分”標準，可加速申請；
• 陪工籤家屬：– 及早備考英語，確保續簽與定居所需水平；– 多參與社群活動，增強“融合”證明材料。

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