就在矽谷大廠紛紛縮減預算，大肆裁員之際，華爾街卻上演截然不同的劇情：賺翻天了！
矽谷裁員潮VS華爾街MVP狂歡
說到對沖基金界的頂流，Jane Street絕對是站在金字塔尖的存在！
這家行事低調卻實力驚人的交易公司，在上個月交出了一份讓整個華爾街都為之震撼的成績單。
2024全年狂賺205億美元，淨利潤達130億美元，一舉超過花旗和美國銀行等傳統金融巨頭，成為美國市場上最賺錢的交易公司之一！
更令人振奮的是，JS近期正在全球範圍內大規模擴招，為當前低迷的求職市場帶來了難得的機會！
本次放崗範圍寬泛，在新加坡、紐約、香港等各個地區都可以看到SDE、Quant方向的NG、實習崗！這次放崗我們直通矽谷的學員也在上岸之列，同學們也要抓緊機會了！
確定！這就是夢中情廠！
即使瘋狂賺錢JS也並不滿足現狀，從去年年底開始，JS就在著手擴大紐約、倫敦、香港Office規模，同時還官宣挖來很多新的招聘團隊，為全球擴張做準備。
今年年初，JS還透過JSG Finance Inc發行了13.5億美元的高收益債，原計劃只發10億，結果供不應求又臨時加碼3.5億！
JS對員工也是實力寵愛！根據2024年SDE薪資調查報告顯示，JS是給entry-level engineer開的最高的公司。
給NG開出35萬年薪，不算bonus和簽約獎金；實習崗基礎薪資25萬美金，誰羨慕了我不說！
而且據內部員工反饋，JS的culture非常好，沒有所謂的職場勾心鬥角，只有對技術的渴望，大家平時互相請教指導，收穫頗多。
WLB很nice,食堂早午餐好吃，還會不定時舉辦各種棋牌類、紙牌、象棋遊戲。
如果說這些自家員工的好評多少有些自誇成分，那來自應聘者對於JS面試好評的諸多反饋，足以證明JS是真心不錯。
崗位在哪裡？連結又在哪裡？
相信不用多說就能想象到JS競爭有多激烈，畢竟好公司人人都想去。
接下來就是大家最關心的，JS面試都考啥？透過研究JS的崗位JD，又結合了過往上岸JS學員的反饋，我們發現他們非常重視以下幾點：
01
技術能力
JS最讓人欣慰的一點就是，即使沒有金融背景也可以應聘技術崗位，甚至官網也直截了當表達對技術的看重：技術是一切工作的核心！
所以JS 對於Coding考察比重很大，考的也不是力扣風格的題目，且題量大、都是Medium-Hard級別題目，對於技術基礎薄弱的NG很難招架！
而且JS雖對任何語言持開放態度，且不強制要求必須有OCaml、Python使用經驗，但二者作為官方承認的主語言，不管是在簡歷專案中，還是面試的deep dive中，最好能對 OCaml（函數語言程式設計語言）和Python有獨到深入的見解和體現，增加匹配度和競爭力。
如果你從未了解過OCaml，想從0基礎深入學習達到面試、工作級別的水平，沒有半年時間很難真正入門。但，崗位不等人！
快速入門，打好基礎！
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02
解決實際問題的能力！
JS非常喜歡對簡歷專案進行deep dive ，還有各種變形的follow up；如果專案的深度不夠或背景方向不匹配，很難透過面試，畢竟誰不希望候選人來了後能快速上手業務產生價值呢。
而透過和Mentor 1V1做工業級專案，可以不斷提升分析和解決實際問題的能力、積累經驗，再按照JS的面試標準做mock訓練，提前還原真實面試現場，熟悉節奏，現場點評反饋，提升過面率！
提升軟硬實力，就是現在！
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03
思維敏捷、對數字敏感
JS非常注重數理和統計思維，經常把解謎、棋牌、卡牌遊戲作為面試題考察。就像招聘JD中寫的那樣：我們更看重思維方式和學習能力。
如何判斷自己的數理能力達到JS的要求？可以透過JS每1-2個月釋出的Puzzle題測試一下~
JS很痴迷Puzzle遊戲，線上會定期舉辦Puzzle題目測試，線下也會舉辦比賽。順利解出題目還能獲得一次面試機會，感興趣的同學可以嘗試一下，來看看本月的Puzzle題目吧~
不管JS考察風格如何抽象，總有人在上岸，想成為其中的一員順利拿下高薪崗位嗎？歡迎掃碼加入直通矽谷ALLINONE求職計劃，帶你從簡歷到面試，全方位高效備戰，拿下心儀OFFER！
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