Java面試通常可分為技術性問題和非技術性問題。
一、技術方面
技術方面的問題包含Java基礎、框架等，特別是Java的一些核心基礎知識點、對原始碼解讀和核心原理的理解都是加分項。
二、非技術方面
非技術性方面的問題，雖然不能考察你多少技術能力，但能側面看出你的一些綜合能力，所以作為面試者，非技術性方面的問題，也要有所準備！
無論是技術方面還是非技術方面的問題，總結起來無非三個方向：
1. 知識結構
2. 專案經驗
3. 綜合能力
所以，想要在短時間內突擊Java面試，可從這三方面去著手準備。
01、知識結構
知識結構是工作能力的基礎，首先要對Java開發崗位所需知識有一個比較熟練的掌握，MySQL、Spring、Web程式設計等，常用、經典的框架知識，資料庫開發和演算法知識等。
在知識結構的準備上，可以從以上方面去著手準備。這裡我也為大家準備了一份Java面試資料
內容涵蓋Java基礎、JVM、多執行緒、Mysql、Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、Mybatis、網路、Linux、MQ、Zookeeper、Netty、大資料、演算法、專案方面以及設計模式等方面的面試真題。
Java面試合集👇
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📑Spring
📑Spring Cloud
📑JVM
📑分散式
📑Redis
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02、專案經驗
專案經驗往往是程式設計師比較關注的內容，對於不同層級的程式設計師來說，專案經驗也不同。如初級程式設計師，專案經驗比較少，那麼就需要對自己做過的專案有一個比較深入的理解，同時在做專案中的總結、收穫也需要有一個比較清晰的認知思路。
專案經驗是程式設計師技能呈現的一個重要方面，在面試前需要準備充分一些。所以在這裡給大家推薦一個非常靠譜的課程《2024Java面試突擊訓練營-面試高頻技術進階與實戰》，由圖靈課堂的三位大牛共同主講，為Java面試突擊專門打造的進階課。
本訓練營為Java面試特別準備，4天講透Java面試六大高頻技術棧JVM、Mysql、Redis、併發、Spring與SpringBoot、微服務架構底層原理與面試核心點，再透過一個高併發專案實戰幫你積累有亮點的專案經驗，助你在這麼卷的面試環境中脫穎而出！
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03、綜合能力
綜合能力，會從技術性問題中表現出來，也會從非技術性問題中表現出來。對於Java程式設計師來說，表達能力、邏輯思維能力、創新能力、學習能力都是面試官比較看重的點，但是這些能力又是需要我們在平時不斷去積累、鍛鍊的。那麼在短時間內，我們可從一些參考面試題裡去認真準備，從而最佳化回答，流露出自己具有較強的溝通能力、學習能力以及解決問題的能力等。
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