“畢業沒工籤，我還該留在英國嗎？”

2025-04-29 09:07 英國求職

每年英國留學生們必經的“抉擇時刻”它來了
那就是：瘋狂地糾結畢業後留英還是回國
主頁君年年到這會兒就要看到不少相關投稿問題

個個都是整天為這事愁到睡不著覺

來看看你們是不是也有同樣的糾結時刻

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曼大碩士學姐
畢業想要留英，可是家裡人十分反對，我是獨生女，父母希望我能回國起碼離他們近點，也希望能在生活上更多的幫到我。
  我本來正在嘗試在英國找工作留英，可每次一和父母聊完這個問題，我連找工作的心情都沒有了…不知道自己該不該堅持，感覺如果堅持，自己會不會太自私了?真的好糾結。
  去年在愛丁堡讀了教育學研究生，今年畢業，本來的打算是先留英拿兩年PSW簽證有一份含金量高點的海外經驗，之後再回到國內。但目前投了幾份工作都還沒給到我回應，就有點想要不現在回國。
  目前還是在左右搖擺，捨不得這邊沒有年齡、身材焦慮的社會氛圍以及能平衡工作和生活的工作環境，但也知道如果要回國就必須得抓住應屆生秋招這個機會，再猶豫秋招就結束了，真發愁…
愛丁堡碩士學姐
留英or回國，各有利弊
說實話，這個問題其實很難從別人身上尋找到答案，因為就像上面的兩個投稿，雖然糾結的是同一個問題，但是具體的情況都是不同的。
要解決這個問題，首先還是得知道留英和回國都各有什麼利弊。
英國，讓人無法割捨的他鄉

先來說說留英的優缺點，優點方面首先是工作機會真的很多，其經濟中心倫敦那可是名企雲集。

世界500強基本都在倫敦設立了總部和Office，除了投行外，麥肯錫、Bain、PwC、Google在內的名企提供大量就業機會，他們非常提倡inclusive和diversity，很歡迎中國留學生求職。
圖/看這女王一條路全是名企*DBC職夢自制
並且英國的工資水平也是相當的高，咱們拿九大投行來舉個例子。
根據efinancialcareers報道，倫敦九大投行的平均Base Salary為£50k。從資料來看投行的Bonus較高，平均在£35k左右，其中高盛的Bonus最高，為£42K。
摺合成人民幣就大約就是40幾萬，再加上獎金可以說半隻腳跨進了百萬年薪俱樂部的門檻。
 圖/efinancialcareers
還有就像投稿中愛丁堡學姐說的那樣，在英國不僅可以體驗到更加chill一些的社會氛圍，並且還能輕鬆做到Work-life balance。
每年將近一整月的年假、加薪、各種福利假期以及最近引來巨大反響的試點四天工作制的實行，都讓工作和生活的平衡不再困難。

 圖/微博國際版
而留在英國，也有無法忽視的缺點，比如上面曼大學姐的投稿中說到的離父母太遠的問題，不論是父母需要自己陪伴還是自己需要父母的幫助都難實現。
留在英國的工籤也是一個大難題，畢竟不是所有企業都提供工籤，許多的留學生都是被這一關給難倒的。
還有非native在融入工作環境時會遇到一定的困難，甚至之後在工作升遷方面容易碰到天花板

等問題也是需要考慮的。

回國，有“吃香”也有苦惱

當然了，說到回國，也是一樣的有利有弊。首先說說優點，咱們就從留學生回國求職的優勢說起。

之前，獵聘大資料研究院推出了《海外應屆留學生就業競爭力洞察報告》，在報告中可以看出，應屆生的人才競爭力比國內應屆生更高。（人才競爭指數是綜合企業用人方對人才的搜尋、互動得出的，指數越高代表企業好感度越強）
圖/獵聘
在QS100、非QS100、國內985/211、國內非985/211四類應屆生投遞迴復率來看，海外QS100和非QS100應屆生的回覆率均比國內兩類應屆生要高。
 圖/獵聘
在薪資方面，回國的工資也很可觀！作為高質量的留學生，如果拿到中金、中信等券商行業老大哥的Offer，那麼未來月平均薪資可達到80K-90K，而作為應屆生，實現月薪30K，年薪40W其實真的不是夢。
 圖/毯叔盤錢
而更加明顯的優勢就是，留學生作為高階人才，在各個一線、新一線城市都享有著獨屬的落戶利好政策，各種補貼、福利也是樣樣俱全。
還有從小就熟悉的生長環境、離父母近等優勢也是不需要去贅述的了。
當然了，相應的回國之後也會有需要煩惱的地方，“內卷”難、工作的壓力不小，比較難做到Work-life balance等也都是需要考慮到的。
還在糾結？不如試試雙線求職
看到這裡，螢幕前的你是不是還一下子無法拿準到底是要留英還是回國？主頁君倒是想說，何不試試雙線求職？
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學會給自己更多的可能性，與其在這裡宏觀的對比優劣，不如等拿到最最最關鍵的Offer再決擇。
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