實習的重要性
從一份美國全國大學及僱主協會的調研報告中可以看出,自2015年以來,僱主為應屆生提供的實習職位數量、實習-全職轉化率都在逐年上升。至2019年,已有56.1%的實習生拿到了return offer。
這意味著實習是穩健拿到全職offer的“速通卡”,同時即便僱主不提供return offer,實習也會為未畢業或轉專業學生提供珍貴的“
業內相關工作經驗
”,這往往也是面試官看中的簡歷內容。
獲得無價的工作經驗
一份軟體開發方面的實習,可以幫助孩子獲得實際工作經驗,這些經驗更貼近工業界,可以豐富簡歷,是孩子在課堂上無法獲得的。
更重要的是,孩子可以近距離觀察工作環境、瞭解公司文化和熟悉同事,還有機會探索關於內推、面試的規則乃至公司內部心照不宣的“潛規則”,這些大多是不公開的,而不公開的資訊往往是最有價值的。

在找工作方面無與倫比的優勢
與此同時,一份與科技行業有著緊密聯絡的實習工作,也會幫助孩子引起潛在僱主及HR的注意。
比起證書,他們更關心求職者的工作經驗、專案經驗。甚至於許多公司在職位要求上明確指出,實習經歷是進入面試階段的必要條件。

找一份實習、等一份全職
如何看待實習?把它當作一個超長的面試。科技公司透過實習甄選優秀應屆生,自然也不吝於為他們發放return offer。
在應屆生求職中,一些公司甚至只給曾經在該公司實習過的同學全職offer。
先實習再全職,這也許會成為未來科技招聘的一項趨勢。

決定孩子的職業道路
Frontend, Backend, Fullstack, Mobile, AI, Game, Cloud, Embedded,單SDE領域就分8個方向,每個方向在求職市場上還有無數的細分職位。
科技世界瑰麗壯闊,有許多職業道路供孩子選擇。那麼究竟哪條更適合孩子呢?
實習是一個很好的測試方法,科技公司的實習生專案往往提供了許多不同的課程,雖然孩子接受過Java培訓,但如果發現iOS應用程式開發更適合,那麼是時候嘗試不同領域了。

結識重要的人
人脈的重要性不言而喻,而軟體開發實習是與同齡實習生建立友誼,結識業內資深人士的最佳途徑。
更重要的是,讓他們瞭解孩子,知道哪些公司正在招聘,哪些人可以幫助內推將對孩子未來的職業生涯大有益處。

實習申請時間線

秋招:最重要的時間節點
大公司在秋招釋出的崗位數量是春招的4-5倍。根據往年經驗,下一年的暑期實習崗位一般在前一年的8月末釋出。
例如:今年是2025年,孩子想要申請2026年的暑期實習生,那麼在今年的八月甚至是七月就要密切關注各大公司的實習崗位釋出情況了。

春招:補錄秋招未招滿的崗位
根據往年經驗,各大公司釋出春招實習、全職崗位的時間在
1月中旬
左右。

實習準備
申請實習崗位與申請全職崗位一樣,要準備簡歷、計算機科學基礎知識、一門熟練的程式語言,強化系統設計能力和程式設計能力等,除此之外還要進行模擬面試、刷題、面經等。

實習崗位面試考察內容及難度
實習崗位面試與全職崗位面試考察內容相近,軟體工程師方向的考核內容基本分為4大塊:
1.資料結構與演算法;
2.作業系統(多執行緒、記憶體最佳化問題等概念性考核);
3.面向物件設計(基礎概念考核+邏輯問題考核);
4.系統設計(實習崗位面試考察到的機率小,更偏向於大系統的框架設計)
其中1、2、3比較重要。


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