好訊息!EAD自動延期和Cap-Gap新規上線

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EAD自動延期
和Cap-Gap新規上線
美國公民及移民服務局(USCIS) 最近釋出新規,分別針對就業許可卡(EAD)持有人和F-1簽證的Cap-Gap受益人實施了關鍵調整,旨在緩解身份轉換和工作許可申請過程中因審批延遲引發的難題。
EAD自動延長540天
—生效時間是2025年1月13日
如果你的EAD卡快到期或已過期,符合特定類別(如C09,表示有待處理的身份調整申請),並在到期前提交續簽申請(附有I-797C申請回執),你的EAD卡有效期將自動從180天延長至540天。
舉例:某員工正在透過I-485 表格申請綠卡,他的EAD卡到期日是2025年1月1日,他在到期日之前提交了續簽申請,並在2024年12月1日收到I-797C回執。那麼其EAD有效期將自動延長至2026年6月24日。
TPS持有人EAD延長規則更新
TPS受保護身份(Temporary Protected Status)持有人的EAD卡必須在《聯邦公報Federal Register Notice》中公佈的重新註冊截止日期前提交續簽申請;延長期限將以540天或TPS指定保護期截止時間中較早的日期為準。
Cap-Gap工作許可延長至次年4月1日
—生效時間是2025年1月17日
F-1簽證持有人在申請H-1B簽證時,其Cap-Gap過渡期限從原來的當年10月1日延長至次年4月1日,為F-1簽證學生提供額外6個月的工作許可,緩解因H-1B審批延遲導致的就業中斷問題。
舉例:小明的僱主給他在2025年6月1日遞交了H-1B cap subject的申請。小明的OPT在2025年7月5日到期了,但是H-1B還在審理中。按照舊的規定,小明可以獲得一個cap gap的福利,延長他的OPT到9月30日。但是在新規下,他的opt的可以延長到2026年的4月1日,保證他不會因為H-1B審理時間過長而喪失工作許可。
        🧡 注意
USCIS表示,由於申請量增加、審批時間延長(一些EAD申請需14個月才能完成),這些變化旨在最佳化流程,降低僱主和僱員因身份過渡產生的影響。但是我們仍然建議您在EAD到期前至少180天提交續簽申請,以確保工作許可的連續性。
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