

名師指路 不走彎路
英國移民局大資料


雖然在今年4月英國工籤政策收緊,給人的主觀印象是“來英國難度增加”;
但實際上,目前透過工籤來英人數穩中有增,尤其中國申請者表現強勢,是獲籤率最高的國家之一,說明工籤沒有大家想象的那麼難,而且側面反映英國多麼稀缺勞動力,渴望更多技術人才來英。
英國工籤利好訊息
在英國變更移民條例之後,工籤門檻提升到年薪38.7K成為備受爭議的話題之一。而就在近日,英國移民局進一步帶來好訊息!
在9月11日英國政府釋出的最新修正案中,涉及到醫護、服務、藝術、旅遊、交通等109個工籤崗位的薪資都得以下調!例如,
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職業程式碼SOC Code為1253的理髮和美容院經理及業主的最低年薪從38,400鎊調整為30,960鎊; -
生物學家的最低年薪從41,900鎊下調為38,000鎊; 青少年工作者從37,400英鎊下調為36,100英鎊;

留學生提升職場競爭力
中國留學生海外求職的主要競爭優勢體現在理論知識掌握紮實、就讀院校普遍為知名高校、專業選擇偏技術導向等幾大方向。
同時,中國留學生的劣勢也很明顯,普遍需要提升的地方是:
第一,如何將學業中收穫的基礎知識轉化成為企業要求的專業技能,實現學以致用,最終掌握解決實際問題的能力;
第二,職場軟技能嚴重缺失,80%求職失敗是因為中國留學生的溝通能力不達標,所謂溝通能力不僅僅是語言能力,更重要的是文化認同和如何透過溝通與他人一起解決問題的能力。

因此,蔓藤教育提出了“以終為始”的職業規劃理念——以職業目標作為留學規劃的起點和核心,全程規劃,把握英國求職節奏。
蔓藤教育為留學生們準備了最充分的在英實習就業解決方案,我們提供最專業的職業規劃,幫助留學生制定科學、專屬的職業規劃,助力留學生們提升崗位競爭力, 實現從留學生到國際化人才的蛻變!


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