一夜驟變！剛剛，香港，炸了….

2025-04-23 06:14 INTERNATIONAL IDEAL 築夢求職

最新全球金融中心排名出爐！
🇭🇰 & 🇸🇬又打起來了

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金融中心大戰！香港徹底完勝新加坡
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香港，贏麻了
近日，英國智庫機構Z/Yen釋出了第37期全球金融中心城市競爭力評估！第一、第二不用多說，紐約一騎絕塵，遙遙領先，倫敦緊隨其後，萬年第二。
（圖片來源Z/Yen）
而每次的重頭戲都放在了No.3和No.4的爭奪中：去年3月，新加坡以1分的優勢領先中國香港；9月，香港立馬反超新加坡，重回寶座。
今年的香港更是火力全開，不僅蟬聯全球第三，亞洲第一，還在總指標上大漲11分，狂甩新加坡10分，與倫敦拉近距離，僅2分之差…
（圖片來源Z/Yen）
從細分領域看，香港的表現更為亮眼，喜提三項全球第一：
  • Banking：第4 → 第3↑
  • Investment Management：第1 → 第1＝
  • Insurance：第3→第1↑
  • Finance ：第2→第1↑
  • … …
（圖片來源Z/Yen）
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2025，“亞太明珠”發光發熱
今年的香港金融市場註定不平凡…
開年，DeepSeek轟動全球后一個月就忙著在香港佈局“落子”，促進香港金融科技的發展。
（圖片來源網路）
同時，香港IPO市場可以說是“春意濃”！今年1月，號稱“中國版樂高”布魯可登陸港股上市，拿下超6000倍融資超額認購。
3月3日，“雪王”蜜雪冰城又正式在香港敲鐘上市，引爆港股：融資認購超5258倍，認購金額超1.8萬億港元…
由於開年勢頭較好，各行各業都嗅到了香港復甦的味道：
  • 高盛亞洲（日本除外）股票資本市場聯席主管王亞軍表示，今年IPO募資或達1950億港元，國際長線資金回香港了；
（圖片來源網路）
  • 畢馬威釋出《2025香港就業市場展望》，直言就業市場回暖，特別是金融服務行業…
（圖片來源畢馬威）
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香港留學生被偏愛實錄
不僅如此，香港對留學生來說也有著“致命”的誘惑力！
⭐吸引點1：錢多稅少
根據Glassdoor的資料顯示，香港一名投行Analyst 的年薪在100萬港幣（90萬人民幣）左右，而這薪資也足以在富貴迷人眼的地方成為體面人了！
（圖片來源Glassdoor）
除了高薪，香港還有秒殺紐約、倫敦的一大利器——稅率低，只有12%的低稅率（vs 紐約、倫敦高達30%-40%的稅率），所以香港才是最容易實現畢業稅後年薪百萬的地方。
⭐吸引點2：想有buff加持，來香港
和美英相比，香港金融對留學生真的更為友好：
  • 一般來說，香港投行組規模會比美國組小一丟丟，這意味著剛剛入職的投行汪會更容易擁有與客戶打交道的機會。
  • 在海外求職的時候，不可否認的是地域歧視&語言差異，但在香港，這種情況少之又少。留學生擁有文化語言的先天優勢（母語普通話）和流利的英語，是很多企業搶著要的。
（圖片來源投行招聘JD）
⭐吸引點3：落戶政策放寬
為了招攬人才，港府下定決心開啟搶人“高階局”，又是一再放寬“優才計劃”，又是推出門檻低，對留學生友好的“高才通計劃”，門檻低，審批速度快，全球Top 100名校留子分分鐘躺拿工籤…
（圖片來源香港人才服務視窗）
可以說，中國香港真·線上寵愛留學生！
02
2025年，留學生如何絲滑留港？
講了這麼多香港的好，顯然易見的一點是勢必將吸引更多人才前往，競爭壓力變大：
  • 對於香港留學生而言：除了香港八大的本地學生，你還要面臨“清北復交”、英國G5和美國藤校的學生，競爭對手更多更強；
  • 對於海外留學生而言：相比於本地學生，留學生缺乏根深蒂固的人脈、存在資訊差以及不熟悉招聘流程…
所以接下來要講的，才是未來準備留港or來港的留學生最為關心的問題：敲開香港金融的大門，你需要做些什麼？？？
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第一步：掌握求職時間線
致力實現留學生求職夢長達11年來求職香港的輔導經驗，我們總結出在求職過程中首先需要注意的一點——求職規劃！
要知道伴隨求職時間線的不斷提前，大家一定要做好提前準備工作，舉個例子：拿到高盛offer的學生平均準備時間是1.5年。
所以為了讓求職的每一環節能穩紮穩打，小i整理了一份香港留學生求職Timeline，可以清晰的知曉什麼時間段該做什麼求職工作，僅供參考 👇
如今踏入四月，🇭🇰25春招的節奏就像按下了快進鍵，不少高薪崗位轉瞬之間就要關閉了！
HSBC 2025 Full-time：4月14日截止❗
中國銀行 2025 Internship Program：4月25日截止❗
恒生銀行 Summer Seed Programme：5月2日截止❗
HSBC Student Internship Programme：5月2日截止❗
Point72 2026 Summer Intern：招滿即止❗
… …
（圖片來源官網）
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第二步：多刷相關實習經歷
香港金融在招聘時都格外看重candidates的實習經歷。比如投行就喜歡有經驗的人，據悉投行80%的全職offer都是透過實習生轉正而來的。
切記！這一點真的不止在香港求職適用，在任何國家/地區求職，頂級企業都是如此。尤其是院校背景本就落後別人的同學，可以透過彌補實習經歷不足來“曲線救國”…
除此以外，你還可能在香港求職過程中遇到這些疑問：
面對龐大的求職陣容，如何短時間內提升求職競爭力？
長時間在海外，不清楚香港招聘流程？
想在眾多簡歷中脫穎而出，如何合理最佳化簡歷？
缺乏實習經歷如何應對校招？
還在傻傻開筆試盲盒，手頭缺乏相關真題資料？
淘汰率高達80％的群面，怎麼準備？
… …
所以，為幫助留學生突破這些求職難關，I.I.深耕十一載，積累了豐富的輔導經驗，悉知不同院校、專業的學生情況和家長需求，成功幫助上千名留學生實現名企夢！
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