大國的永居卡現在都挺難的，德國也一樣，有各情況受騙的人數不勝數。只聽到“高薪”“德國”兩個詞，完全不思考是不是真實的。
德國目前移民方式有：德國藍卡、德國雙元制、德國工籤、德國法人籤、德國機會卡
德國藍卡（又稱歐盟藍卡）是為了吸引非歐盟國家的高質量人才到德國工作，並可攜帶配偶和子女以、父母及岳父母前往德國生活。申請人須滿足一定的工資標準，並持有德國官方認可的大學本科及以上學位。
1.德國認可的大學本科及以上學歷；或三年工作經驗（只限IT專業人才）
2.德國企業僱傭合同；
3.稅前年薪達到45300歐元，若為緊缺職業（工程師、IT專家、 醫生、數學家、醫生、藥劑師以及教育教學人員等），稅前年薪達41041.8歐元即可；
4.持德國藍卡21個月後德語達B1水平或27個月德語達A1水平，可獲德國永居；
雙元制是德國企業和學校聯合培養人才的教育體系:專案在實習企業和職業學校交替進行，其中2/3時間在企業實習、1/3時間在職業學校學習，雙元制以實踐為主、理論為輔;以工作為主、學習為輔真正做到學以致用。
熱門且緊缺的專業——護理
1.年齡18-40
2.學歷高中以上
3.護理崗有無資格證都可
護理收入：
剛去1200-1400歐元
轉正後3500歐以上
德國工籤向全球人才敞開大門，無論你是擁有大學本科及以上學歷的專業人才，還是擁有德國認可的職業資質的技術工人，都有機會申請。
緊缺職業：物流崗位
搬運工:限男性
分揀員:限女性
年齡要求：25歲–45歲
工作內容：
搬運工(機械搬運)：負責撿貨、分貨搬運
分揀員：分揀、貼碼、錄入、審計、庫內運營助理
物流收入：
普通崗位2200歐元
升職後2500-4500歐元
德國法人簽證也稱為“總經理簽證”，是最適合國外企業家在德國開設及經營公司所申請的簽證型別，同時也作為企業家及高管移民德國的常見途徑，可以說是【創業和轉換身份可兩者兼得】
1.年齡滿22週歲
2.有多年經商經驗或企業管理經驗
3.無犯罪記錄
4.申請人個人可以支配資金至少25萬歐元
5.45歲以上的申請人需要購買足夠的養老金
有了德國機會卡，持有者將可以在沒有簽訂僱傭合同的情況下在德國尋找工作 。機會卡的有效期為一年，在此期間，除了不限次數的試工外，持有者還可以進行每週最多20小時的兼職工作來保障生活。找到合適的工作後可以申請更換居留許可，比如從機會卡換成工作簽證或歐盟藍卡等 ，這也是拿德國身份的一種方式。
德國是缺人，但是不是所有崗位都缺人，一般缺的就是很普通的崗位！（除了護理、物流其他崗位需要評估）對於像法人籤和藍卡來說相當名額很少！
拿到德國永居卡後暢行29個國家
可以帶配偶和子女
德國失業保障是12W人民幣
德國孩子福利是1.8W人民幣/年，可以領到25歲
哺乳媽媽可以領最高額的育兒津貼
孩子課外輔導、培訓可以申請退稅