還沒到秋招開崗高峰期
加拿大五大行就已經狂開200+崗位！
其他名企：不是，這麼搶人的嗎？
圖/各大官網
想進五大行的留學生請注意❗❗❗
本次招聘有三大重要變化
尤其是第二點
大家稍不注意，小心簡歷都過不了
200+Offer！
五大行2025招聘要點來咯
不賣關子，楓葉君馬上來帶大家看看今年秋招加國五大行的三項招聘重點變化：
1️⃣崗位擴擴擴招，下場到學校“搶人”
本次五大行秋招最大的變化就是金融科技＆資料類崗位佔比大幅提升，尤其是AI、大資料、網路安全等方向。
圖/ICTC
就在不久前的6月，RBC、Scotiabank等連續三週在多倫多線下舉辦“三連發”校園招聘會，並開展了多場線下宣講會，這個架勢看起來是要猛猛搶人了。
圖/RBC
2️⃣新增AI智慧篩選，簡歷匹配度
另外，五大行目前採用AI演算法篩選簡歷，關鍵詞匹配（如Python、SQL、FRM/CFA）至關重要，不匹配就會被機器直接刷掉。
圖/RBC官網
如果想提高簡歷透過率，就一定要對照職位描述中的關鍵詞最佳化簡歷。
比如JD明確描述需要熟練SQL，但你的簡歷裡沒有這個關鍵詞，AI就會把你判定為“不符合”，再優秀也見不了面試官
3️⃣強化DEI，留學生及女性友好
2025年加拿大五大行強調，要把DEI（多元、平等、包容）刻進DNA，這對女性和留學生來說可是件好事。
因為為了貫徹這一理念，五大行紛紛出手：
-
RBC、Scotiabank等在今年舉辦的線下招聘會中，直接標明 “DEI 多元通道”——女性、留學生可直接投遞，無需內推； -
RBC、BMO等開放了專屬Women Program，便於女留學生進入五大行積累相關經驗； -
……
圖/RBC官網
給留學生的機會真的多！但是，五大行開關崗速度非常快，大部分崗位的開放時間甚至不到兩週。
像下圖的BMO，七天前才開崗，就馬上要到DDL了
圖/BMO
大家如果不想錯過每一個機會，最優解就是趕緊篩選出其中適合自己的崗位馬上投遞！
為了節省大家在官網眾多板塊中找崗位的時間，楓葉君專門整理了這份200+加拿大五大行2025崗位彙總表，手機開啟就能隨時投，超級方便👇
投遞簡歷前
這些Tips你得知道！
五大行作為許多同學的“夢中情司”，每年都至少有150+候選人競爭同一個崗位，難度還是挺大的…
加上現在五大行秋招網申通道已開啟，許多同學在如此緊張的時間限制下，很多問題都亟待解決。
可是大家的問題都很具體、很個人，很難用幾句話幫大家解決所有問題
圖/小紅書
在這種情況下，大家最需要的就是能第一時間知道開崗資訊，也能隨時與同學、導師交流答疑的平臺。
別擔心，楓葉君專門找來了五大行在職導師和學長學姐，組建了一個加拿大五大行專屬求職群！
群裡不僅有專人隨時回答你的疑惑，還會每日播報最新開崗資訊，不定時發放OT、面經、資料分析技能禮包，保姆式助力大家上岸
群內成員可隨時提問
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從申請到入職全程護航
如果你想求職五大行，卻沒有加入本群
勢必會在每個環節都被已入群小夥伴甩開不少距離
五大行在職導師+學長學姐
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掃清你的求職障礙
五大行眾所周知的招聘規矩
簡歷篩選之後隨機出現網測（OT）
題型繁瑣沒有規律，唯有投遞前刷題了解
群內準備了五大行的高頻網測真題
大家提前瞭解OT題型
當下，五大行越來越重視資料分析能力
為幫助小白輕鬆入門
群內還特意為大家準備了
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*封面圖片來源於網路，侵刪
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