🤦♀️🤦♀️🤦♀️
瑟瑟發抖！銀行業大瘦身
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🇺🇸BoA、大通銀行…相繼關停
😱2024 年，美國共關閉了1043家銀行實體分行；
😱而到2025年，僅第一季度就已經有272家銀行分行關閉；
😱……
而這樣的狀況或將持續更久👉Self Financial最新預計：到年底，分行數量將再下降 4.11%。
2
六大行一年關停超300家網點
同樣的情況，也發生在了國內。
相關報道顯示，僅在2024年，國有六大行就關閉了近361家線下網點，另外股份行如浦發銀行、民生銀行也有相應的縮減。
（圖片來源網路）
由此可見，近幾年真稱得上是金融業的多災年，就連曾經的“鐵飯碗”似乎也不再保溫。
不過，留學生們還是放寬心啦~國內內資行關停基本會集中在三四線城市。如果你進入的是總行，就待遇而言也十分可觀。
02
不是券商去不起，而是銀行更具價效比
1
銀行有多香，誰去誰知道
雖說工資比不上券商，但一旦入職內資行你就能擁有非常多的隱形福利：穩定的編制+完善的福利體系+規律的工作節奏…
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向來以高福利著稱：現金形式→過節費，交通補助，午餐補助，通訊補助，防暑降溫費等；非現金形式→如購物券、購物卡、洗衣券、理髮券、健身卡、電影券、體檢等；
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別人繳納五險一金，銀行更多繳納的是六險二金，且公積金一般都是按照最高標準繳納；
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解決子女上學、分房…
（圖片來源廣發銀行官微）
再有就是，比起券商HC減少，銀行每年在校招時都會產生上千個、上萬個崗位：
*中國建設銀行2025春招
*中國建設銀行2025秋招
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🔥銀行2026秋招火熱預備中
眼下內資行2025春招基本在4月就陸續截止，但好訊息是，2026秋招也在緊鑼密鼓的籌備中！
眾所周知，秋招是銀行一年一度最大規模的招聘，基本上所有的銀行都會集中式開崗。
以防大家錯過黃金投遞期，小i梳理了銀行的秋招時間線，供大家參考：
7-8月：相當於秋招的預熱期，不少銀行會率先開啟提前批
9月：銀行秋招進入高峰期，大量崗位開放
10月：銀行陸續進入筆試階段
11月：秋招收尾，銀行進入面試環節
現在，就是你進入內資銀行的最佳時機！
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然鵝，在求職過程中可能會遇見大大小小問題：
3
銀行愛招什麼樣的留學生？
坦白說，若你只是小白一枚，沒點實習&技能加持，都入不了HR的眼。據I.I.多年輔導銀行求職的經驗，發現擁有以下能力的學生更容易C位出道~
英語能力：銀行普遍看重候選人的外語能力，這是因為對外業務的開拓，少不了要與外國人交流，英語水平一定要有保證。在這個方面，留學生相對於國內大學生更具有優勢。
（圖片來源建設銀行、南京銀行）
實習經歷：實習經歷無疑是簡歷上佔比最重的內容之一，擁有一份銀行或金融相關的實習經歷，更容易讓HR眼前一亮。
筆面試能力：每年，銀行的筆試題都能難出圈，高掛熱搜榜，這是因為筆試內容覆蓋面太廣了。
除了筆試，銀行的面試題也能再一次暴擊到應屆生，著重考察求職者的綜合能力，比如邏輯力、領導力、估值建模能力等。
說了這麼多，你可能對銀行求職還是沒啥信心，畢竟一個人的求職路可能迷茫，可能無助…那不如尋求專業人的幫助！
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求職難點：
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缺乏筆試練習和麵試經驗
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完全不瞭解校招流程
服務開始後，教務團隊為其安排了一位教學經驗豐富的導師，為學員做了詳細的行業分析和求職評估，明確求職銀行方向。學管老師傳送銀行筆試資料督促學員提前開始刷題練習由於學員空缺較大，課程的重點放在面試技巧提升上，降低院校背景不足帶來的影響。
主申請季期間，學管老師幫助學員解決求職過程中遇到的各種問題: 包括整理多家筆試、面試資料傳送給學員，並定期督促網申。隨後，學員收穫了工商銀行、中國農業銀行等多家目標企業的面試。
為增加面試透過率，學管老師及時給學員整理企業面試真題，並幫學員安排導師準備面試問題答案。學員最終收穫中國農業銀行 offer。
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實習含金量不高
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完全不瞭解校招流程
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零面試經驗
為了更有針對性地幫學員彌補短板，發揮求職優勢，在求職顧問的規劃分析下，學員決定參加求職一站式輔導專案築夢計劃PLUS，透過加深行業的理解，對面試進行系統訓練，衝刺名企公司Offer。
服務開始後，由於學員實習含金量不高，教務團隊為學員安排了兩段名企遠端實習，提升簡歷背景 整個1V1課程重點在於提高學員的面試技巧，學員課上學習知識與技巧，課後關注新聞熱點，求職技能獲得迅速提高
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求職難點：
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缺乏有效的實習經驗
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缺乏國內求職經驗
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求職技能有待提高
由於學員求職技能空缺較大，課程的重點放在簡歷潤色以及面試技巧提升上，降低院校背景不足帶來的影響。
主申請季期間，學管老師幫助學員解決求職過程中遇到的各種問題：包括整理多家筆試、面試資料傳送給學員，並定期督促網申。隨後，學員收穫了渣打、HSBC等大量目標企業的面試。為增加面試透過率，學管老師及時給學員整理企業面試真題，為其安排對應Support Mentor進行模擬面試，加強群面面試能力。最終學員成功收穫招商銀行的offer。
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