唐頓移民問答|英國僱主工籤牌照的維護有哪些內容?需要從什麼時候開始準備?

詢問:
申請英國僱主牌照,剛剛成立的新公司可以嗎?
唐頓移民法律:

可以的。新成立的公司也可以辦理的。

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詢問:
英國僱主工籤牌照維護有哪些內容?
唐頓移民法律:
在英國,僱主牌照的維護非常重要。以下是一些維護英國僱主牌照的要點:
-按時申請更新:根據最新移民政策,僱主牌照的有效期為10年(適用於2024年4月6日或之後到期的牌照)。在牌照到期前,需及時提交“續簽”申請,以免牌照到期自動失效。
-確保合規運營:在“持照期間”,僱主需一直合規履行相關職責,達到相關標準。移民局會全面調查組織的移民合規流程、程式和檔案,並核實工籤僱員的合法身份。
-準備相關檔案:UKVI 可能會要求僱主提供更多資訊和/或檔案,內政部個案工作者也可能要求提供僱主指南附錄 A 中列出的任何檔案或與企業相關的其他檔案。
-注意企業規模變化:提交申請時應檢查企業的相關資訊是否處於最新狀態,例如企業規模是否仍符合“小型僱主”類別,因為這可能影響更新費用。
-提前進行自查:建議僱主在到期日前六個月檢視更新相關情況,對企業進行全面審查,確定風險領域和需要更正的潛在違規行為。
具體的維護要求和流程較多,可能會根據英國移民政策的變化而有所調整。如果您對英國僱主工籤牌照的申請和維護感興趣,或需要幫助,歡迎向我們諮詢!
詢問:
是否可以提供一些關於維護英國僱主牌照的具體案例分析?
唐頓移民法律:
某小型科技公司成功獲得了僱主擔保資質(僱主牌照),在牌照有效期內,公司規模逐漸擴大。然而,在牌照更新時,他們險些遇到問題:
唐頓發現,該公司在日常運營中沒有及時更新員工資訊,導致部分員工的工作簽證資訊與實際情況不符幸好在發現問題後,我們立即採取行動,協助他們整理並更新了所有員工的相關資訊,並確保其人事系統和記錄完全合規。
此外,在唐頓法務團隊的幫助下,為他們仔細檢查了公司在過去四年中履行擔保職責的情況,如按時支付工資、提供必要的培訓等。最終,該公司有驚無險地通過了牌照更新審查。
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唐頓國際簡介
唐頓國際總部2010年創始於英國倫敦,是受英國政府重點推薦的單位,自成立以來,一直致力於為華人在英國及歐洲的多樣化發展提供創新且可持續的解決方案。
唐頓針對每一位客戶的需求,提供多維度的支援,包括海外創業投資,子女留學教育,或是在海外尋求高階醫療服務等。

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