就在7月1日，深圳的盧女士去山西大同旅遊，孩子不小心丟了一塊兒童手錶，這位盧女士立即撥通了12345熱線，在市城管局的高度重視下，後經過兩名環衛工冒著30多度高溫扒拉了八噸垃圾，整整花了四個小時，終於找到了這隻表。
在這件事裡，大同城管局用赤誠的精神捍衛了城市形象，有這麼貼心的服務加持，遊客們早就感動的稀里嘩啦。
但細想想，又有那麼一點不對勁。
領導們坐在冷氣辦公室下達命令容易，而那兩個冒著高溫翻找垃圾的環衛工可是真的辛苦，有些人動動嘴的代價是別人無償的辛苦勞作時，這種所謂的效率也就變了樣。
真正該從垃圾堆裡扒拉兒童手錶的是大同城管局的領導，讓這幫人體驗一下八噸臭氣沖天垃圾的威力，估計以後就不敢隨隨便便下達命令了。
傅政華被抓之前最喜歡下達命令，著名的“瞪眼值班”就是他發明的。他一句話影響了無數警察的命運，在這種壕無人性的值班制度下，很多警察猝死在了工作崗位。
如果讓傅政華天天晚上瞪著眼值班，估計他熬不了三天。可他不需要為自己不著調的命令負責，他的赫赫威名的背後藏著別人多少淚水和汗水啊。
要想做一座文明城市，首先應該做的就是對人的尊重。為了讓城市看起來更乾淨，很多城市對一線環衛工人提出了不合理的業績要求，尤其是西安市，那邊的環衛工人考核採用“以克論淨標準，即要求一級道路每平方米塵土不超過5克。考核採用毛刷和電子秤現場檢測，若兩次檢查不合格扣除工資100元，三次不合格則可能被辭退。”。
這種吹毛求疵的考核大行其道的背後，其實是政策制定者和一線工作人員的嚴重脫節，這幫高高在上的人一拍屁股就能做出決定，根本不考慮別人能不能完成，如何完成。
當一座座乾淨整潔的所謂“文明城市”評選成功後，體制內有獎金，而那些功勞最大的環衛工們卻繼續在勞累中迴圈，永無盡頭。
這就是這座城市最大的不文明。
【三】
朝鮮喋血往事系列文章系根據真實歷史材料改編而成，非虛構作品，內容精彩，值得一讀。
