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在眾多留學選擇中，美國作為一個吸引全球學子的熱門目的地，不僅有著豐富的文化底蘊和優質的教育資源，更以其獨特的就業環境吸引著越來越多的留學生。但對於許多留學生來說，最大的擔憂之一是留學後的就業形勢。那麼，留學美國到底好不好就業呢？讓我們一探究竟。
美國留學生就業大揭秘！
從留學來看，2022/23學年共有289,526名中國大陸留學生在美國就讀，約佔在美留學生總人數的27%，美國留學趨勢向好，中國仍是美國主要生源地之一。從留學後就業形式來看，目前美國就業率最高的依舊是計算機相關專業，不僅就業率達到了驚人的99%，平均薪資甚至高達10.8萬美金，位居全美第一。
資料來自美國勞工局
此外，據美國大學與僱主協會的調查顯示，2023年大學畢業生的平均起薪預計為55,260美元，同比去年增長2.5%。雖然美國勞工統計局報告顯示，美國10月失業率為3.9%超過預期的3.8%，但勞動力參與率有所上升，從62.6%上升至62.8%，突破了新高，表明有更多的人參與到勞動力市場中。
其實，美國留學生的就業形勢是很光明的。首先，美國高校資源雄厚，不僅教學水平一流，而且為學生提供了豐富的實踐機會。其次，留學生在畢業後能夠選擇OPT（Optional Practical Training）延長實習工作時間，為就業打下良好基礎。
並且，當前美國的就業趨勢呈現出緩慢復甦、靈活性、可持續發展等多個方面的特點，各行各業比如科技、金融、諮詢等也在美國就業市場中表現出了不同的趨勢。
未來十年的“香餑餑”行業有科技！“
對於留學生來說，科技行業仍是最佳的從業選擇。過去幾年廣泛的人工智慧技術興起，而技術創新將繼續推動科技行業的增長，並有潛力創造新的就業機會，像資訊安全專業人員、人工智慧和機器學習專家、資料科學家和分析師這三個崗位的需求將在未來五年強勁增長。
此外，分析美國就業資料發現，科技和資訊產業新增就業人數減掉離職人數的“淨流入”可達每月1萬人以上。雖然裁員增加，但招聘人數更多。美國人才服務公司ZipRecruiter的資料顯示，被科技企業解僱的人約8成在3個月以內重新就職，很多人輕鬆找到新工作。
總之，在科技行業，人工智慧的應用正在快速拓展，從基礎的演算法研發到複雜的系統整合。針對這一現象，留學生可以尋找與 AI 研發、產品管理、使用者體驗設計等相關的實習和初級崗位。
金融是未來不可錯過的高薪賽道！“
眾所周知，金融工作可以提供相對較高的薪酬、穩定性、晉升機會和持續的需求。並且，美國勞工統計局(BLS)預計，從2021年到2031年，商業和金融業的就業人數將增長7%，高於美國所有職業的平均預期增幅。金融行業的某些職位，如財務審查員，預計將以美國平均水平的兩倍多的速度增長。
此外，面對日益激烈的全球競爭和技術創新的推動，美國金融業的未來發展充滿了挑戰和機遇。一方面，金融科技的快速發展將對傳統金融業造成較大沖擊，很多傳統金融機構將需要轉型升級以適應新的市場環境。同時，雲計算、大資料、人工智慧等技術的廣泛應用，將為金融業帶來更多創新和發展機會。
另一方面，金融業對於高素質金融從業者的需求將持續增加。金融業將更加註重專業知識和技能的全面性和實用性，對跨學科人才和終身學習的要求也將越來越高。
諮詢行業寒冬過不去？那倒不至於！“
在美國，諮詢行業一直都是高薪、高壓卻讓人嚮往的行業之一。諮詢公司正在經歷寒冬已經是業內共識，近期不少人在鼓吹諮詢行業寒冬過不去，那倒不至於。但不可否認的是傳統戰略諮詢業務可能會開始收縮。
而隨著經濟發展和全球化的加速，諮詢業務迅速發展並且呈現多元化的趨勢，諮詢行業的需求也不斷增加。尤其在高新技術、創業公司和獨角獸企業等領域，諮詢業務的發展更加迅速，持續為市場帶來新的機會和挑戰。
此外，隨著網際網路和數字化的普及，諮詢公司也開始注重數字化轉型，加速數字化創新和業務模式變革，這也為Consultant提供了更多的就業機會。
總之，美國留學生就業形勢雖然有其挑戰，但也提供了廣闊的發展空間。科技、金融、諮詢等行業對留學生持開放態度，認可其在國際化和多元化方面的優勢。而留學經歷本身也為個人帶來了寶貴的人生經歷和職業優勢。所以，對於那些懷揣夢想、渴望挑戰的學子們來說，美國留學或許是一個充滿機遇的選擇。
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