重磅!美國移民局官宣!首次明確F-1簽證留學生可以直接申請綠卡!

近日,美國移民局一改往日的懶散作風,釋出了一份關於F及M學生簽證的政策指南。該指南整合了美國移民局關於國際留學生的現有政策。
美國公民及移民服務局(USCIS)釋出的最新政策指南中明確指出允許持有F-1學生簽證的國際留學生申請美國綠卡了!
移民局表示,希望這份最新更新指南能夠為國際學生和美國教育機構(例如大學等)提供一系列的更加明確的資訊,包括入學要求、轉學、實踐培訓以及校內校外就業等。
不過移民局的更新並非改變了現有政策,而是在原有政策的基礎上進行了進一步的細化、解釋和澄清。這一舉措主要為留學生、留學生辦公室、僱主以及移民法律專業人士提供了更為明確清晰的政策指導。
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USCIS政策更新解讀
通常大部分留美畢業生還是走“F-1→OPT→H-1B→綠卡”這條路。
但是H-1B非常非常難抽!根據美國移民局的資料,今年收到的H-1B簽證申請量達到了驚人的78萬,中籤率卻只有14.6%。不僅是週期長,還有很多不可控因素,一旦失業被裁員,別說轉綠卡了,H-1B還會被取消。
好在移民局更新的這份政策解決了這個痛點——
更新指南明確指出,F和M非移民學生可以是永久勞工證(Permanent Labor Certification)或者移民簽證(Immigrant Visa)的申請者,但必須保有一個不打算放棄的外國住所,並且需要證明他們在臨時逗留一段時間後有返回祖國的意圖。
 資訊擷取自USCIS官網
也就是說,新政策出臺後,學生可以充分利用自己的大學時間來準備申請綠卡,即使持有學生籤的學生是回國續簽、或者離開美國後再次入境,都不會因為有移民傾向而被拒籤或者遭到遣返。
02
STEM學生重大利好
此外,新策中特別提到了STEM學生。
STEM本身就擁有延長OPT時間24個月的機會,而在此次的新指南中,美國移民局也為它特別提出了:持有F-1簽證且獲得學位的STEM學生(科學、技術、工程和數學領域)在實踐培訓(OPT),可以受僱於初創公司。
初創公司僅需要滿足如下條件:
● 遵守培訓計劃要求
● 在 E-Verify 中保持良好的信譽
● 為OPT外籍僱員提供與美國員工同等的薪酬等
這對於初創公司和STEM留學生來說是一個“雙贏”局面。初創公司來說,有機會發現更多優秀且有潛力的外國員工,而STEM留學生則更多了些機會。
不過需要注意的是,這個新出的政策並不代表所有F-1留學生就都能去直接申請綠卡。
只有EB-1下的EB-1A和EB-2下的NIW國家利益豁免兩個類別無需僱主支援,個人可以直接遞交職業移民綠卡申請,這種情況只適用於相當傑出的人才。
也就是說,絕大多數留學生想辦綠卡還是需要僱主來提交申請!
不過這也給不少家庭資金充裕的留學生一個新方向,可以在美國創立自己的公司。
OPT第一年可以自己僱傭自己;STEM OPT延長期間雖然不能“自僱“,但也可以再找一個“老闆”來僱傭自己。
完整版政策指南,可點選網址跳轉:
https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-2-part-f

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