溫哥華稀缺聯邦農業LMIA名額! 最低門檻移民
大選也好，關稅戰也罷，加拿大作為移民國家的“底色”從未改變。對無數家庭來說，加拿大仍是理想生活的目的地。
而就在2025年4月，加拿大聯邦政府的官方智庫——The Conference Board of Canada 釋出了一份重磅報告，揭示了為未來的移民政策走向。
報告重點來了！加拿大嚴重缺人的三大領域：
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醫護（Healthcare）
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技工（Trades）
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科技（Tech）
這不是簡單的“缺人”，是結構性、長期性的用工荒。報告指出，僅2024年，加拿大在這161個緊缺職業上就缺口超過6.4萬人！
勞動力短缺導致的經濟損失高達26億加元/年，連國家GDP增速都被拖累了0.1個百分點！
缺口具體有多誇張？給你資料感受一下：
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護理和治療職業：1.6萬個職位空缺
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醫學技術崗位：1.24萬個長期空缺
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各類技工：1萬個長期空缺
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工程類崗位：1750個空缺
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教師、幼教等教育類：1.7萬個空缺
那移民政策會怎麼變？
官方智庫給出了兩個大方向：
方向一：定向邀請+最佳化移民路徑
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調整打分系統，優先考慮緊缺行業
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快速通道給短缺崗位留學生優先綠燈
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簡化海外學歷認證流程，讓留學生和國際技術人才更快落地
方向二：調整教育系統供給側結構
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高校增加護理、電工、醫療技術類專業
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提升畢業率和就業率，精準“產人”補缺口
留學生&年輕人看過來：
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如果你還在規劃專業或選校，儘量往醫護、技工、科技這類緊缺領域靠，不管是在國內讀大學，還是計劃來加留學，這些方向就是未來十年的移民紅利區！
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畢業有工作，工作就能移民，才是“真·閉環”人生路徑。
中青年準備移民的怎麼辦？
也別慌！透過僱主擔保移民、二次學習或職業轉換同樣有出路。只要能進入緊缺職業，就有機會“加速通關”。
加橋出國作為在加拿大本地深耕多年的資源型移民顧問公司，擁有大量真實僱主資源。我們可以幫你精準匹配行業、職業程式碼、地區和僱主，走上穩穩的移民通道。
加拿大並不缺移民申請人，缺的是對口的移民人才。這波官方訊號非常明確：未來的移民系統，將圍繞“誰能幹活”而設計。與其拼學歷、拼語言，不如早一步卡位“有用的技能”！
移民不靠“運氣”，靠的是資訊、策略和落地執行。
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