重磅訊息！中美日內瓦經貿會談聯合宣告，明確雙方將於5月14日前落實關鍵關稅調整舉措。
美方暫停24%的對華商品加徵關稅90天，同時取消多項行政令加徵關稅，中方也同步調整對美關稅政策，取消非關稅反制措施。
關稅的鬆綁不僅震動全球經濟，更與萬千留學家庭息息相關：生活必需品價格回落、人民幣匯率趨穩、中資企業招聘回暖、雙語人才需求激增……
當然，中美貿易協議的達成短期內難以完全扭轉留學環境的複雜性，對於留學生來說，關注政策的同時更重要的是把握經濟緩和帶來的成本最佳化與就業機會。
5月：春招進入倒計時
5月春招進入尾聲，美國25屆全職崗位、26屆暑期實習已進入網申後半段，名企熱門職位競爭白熱化，科技大廠、金融巨頭的暑期實習申請多集中在4-5月截止，拖延=錯失機會。
Amazon、NVIDIA、Salesforce均已開放2025-2026全職/實習崗，但基本開放時間都很短，像此前Google開放3天后就快速關閉。
SIG、Citadel 等金融巨頭的25全職/實習崗位不斷更新，與此同時還有八大投行2026 Summer Intern還可最後衝刺一波
近年中籤率持續走低，提前鎖定實習或全職Offer是保障留美就業的關鍵籌碼，5月暑期實習網申即將關閉，秋招備戰刻不容緩——時間不等人，行動力決定Offer歸屬！
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為什麼說暑期實習是“搶跑神器”？
1.簡歷鍍金：75%企業明確要求相關實習經歷，沒經驗？簡歷秒掛！
2.轉正直通車：網際網路大廠暑期實習轉正率超高，表現好=提前鎖定全職offer！
3.避開春秋招內卷：和千萬人競爭VS提前積累經驗，哪個更香？
暑期實習，秋招的預習
進入6月，第一批秋招企業就會開啟，秋招是一年當中最大的招聘季，如果你的簡歷0經驗0實習那將錯失大量機會，不論你是即將入學的美國新生（尤其是美碩），還是年底畢業的應屆生，這個暑假都值得你珍惜：
2026屆：可轉正暑期實習，是大家投遞的主要崗位
2027屆：大量26年暑期實習已經開放，注意及時投遞；沒有實習經歷的同學可以從中小廠積累
2028屆：為你們量身定做的低年級專案別錯過
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在這個充滿機遇與挑戰的環境
留學生確實面臨多重考驗
關鍵在於如何積極尋求解決方案
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