在技術幾乎無所不能的時代,僱主希望畢業生具備怎樣的能力?怎樣的畢業生才會得到僱主的“偏愛”呢?
泰晤士高等教育(Times Higher Education)與人力資源諮詢公司Emerging聯合釋出了2025年度全球大學就業能力排名(Global Employability University Ranking and Survey, GEURS),告訴我們哪些大學的畢業生在就業市場上表現更佳。
調查顯示,僱主在評估候選人時,越來越重視適應能力、工作經驗或實習經歷。值得注意的是,45.9%的僱主還強調了學習和適應新技術和趨勢的能力,而45.1%的僱主重視溝通和團隊合作等協作技能,這些技能在現代職場裡至關重要。
全球大學就業能力排名調查收集了來自33個國家的13,240名運營和國際管理人員的129,126張選票,基於僱主的評估、知識和期望排出了前250所畢業生就業力最強的大學。
2025年全球大學就業力排名(以下簡稱GEURS)中,美國大學的表現依然強勁,共有52所大學進入前250名。麻省理工學院和加州理工學院仍然穩坐第一和第二的位置。
麻省理工學院連續多年穩居榜首,加州理工學院位居第2名,老牌常春藤名校哈佛大學位列第4名。
哈佛不僅僅是學業的殿堂,更是一個充滿活力和機遇的社群。學生們不僅能夠接受世界一流學者的授課,還能透過豐富多彩的校園活動,瞭解世界,積累經驗,使自己的大學生活更加多姿多彩。
各學院的職業發展團隊則為學生提供了一個通往未來的指南,根據不同專業和行業,提供多元化的職業發展服務。
例如哈佛商學院的職業發展團隊以“身份、社群、必要性、視野”為核心,助力學生理解職場環境,探索個人職業發展的方向。這種關懷不僅僅侷限於已步入職場的學子,更關注那些即將踏上職業征程的學生。
此外,哈佛大學強調學生參與課外活動的重要性。從體育到創業,各種豐富的經歷使得他們在學業之外獲得了成功所需的基本技能。不少校友在校園時期培養的創業精神和團隊協作意識,成為業界的佼佼者,如Facebook/Meta創始人扎克伯格、彭博社創始人布隆伯格、微軟創始人比爾·蓋茨以及前NBA洛杉磯快船老闆史蒂夫·鮑爾默等。
而對於哈佛的校友們而言,畢業不是結束,而是一個新的起點。他們透過獲得的HarvardKey賬戶,能夠隨時訪問校友名錄,促進相互之間的溝通聯絡,建立一個強大而緊密的專業網路。這種緊密聯絡不僅是校友間的情誼,更是一種資源共享和互助的精神,為全球哈佛大學的大家庭添彩不少。
英國的大學共有13所進入排行榜,名次最高的是拿到第五位的劍橋大學,其次是排在第七位的牛津大學。
劍橋大學|University of Cambridge
劍橋大學的畢業生在全球範圍內備受僱主們的垂青,這並非偶然。這要歸功於學院制度和導師制度所孕育的專業知識。
劍橋大學因其獨特的導師制度而聲名鵲起,學子們在小組中與導師親密互動,獲得個性化的輔導。
考慮到學生們在奮鬥於學術研究的同時,難免會因職業發展而猶豫。劍橋大學的教授、輔導教員、學者和學院領導都會熱心推薦學生前往職業發展辦公室,以便提供直接對接和個性化的輔導。這些職業發展服務不僅涵蓋個人興趣的探索,還包括模擬面試等多樣的輔導選項。
而在劍橋大學的官方網站上,您將發現幾十個不同專業的就業指南,涵蓋了大學提供的絕大多數專業和研究方向。這一豐富的資源為學子們的職業規劃提供了強有力的支援。
同時,劍橋大學擁有一個龐大的校友系統,超過20,000名在校學生與20,000名校友相互聯絡。這為學生們提供了與業界領袖和校友們溝通交流的寶貴機會,成為職業發展道路上的重要助推器。在這個大家庭中,知識的傳承與交流猶如一場永不止息的盛宴。
中國大學的排名也在不斷攀升,北京大學今年上升了3位至第11位,清華大學上升2位至第19位。
調查資料顯示,當下僱主們更加青睞掌握數字技能和學習STEM(科學、技術、工程和數學)學科的畢業生。
這一點也在本次排名中得到了印證。
學校排名越高,就業力未必越高。學生的就業表現除了和學校排名有關,很大程度上也和所學專業、學校所在的地理位置以及學校在就業準備方面的支援有關。
當學費高昂,就業環境不確定的情況下,中國學生在留學選學校選專業時,更注重從未來求職的角度規劃。
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