為了讓大家加薪升職我真是操碎了心，今天的放假了，刷到這個能讓大家加薪升職的內容，也趕緊轉來送給大家！
可能有小夥伴說，我已經連續發了N年了，領導從來沒回復過，那我還要不要繼續發呢？
不要有任何的期待。在傳送資訊的時候，就應該有心理準備領導會不回覆訊息的。
一、時間成本
過年這段時間，親戚之前發訊息，親戚都可能不回覆，何況是領導呢，並且如果領導帶的下屬比較多的情況下，那麼每一個人回覆，是需要時間的編輯資訊的，如果你發了一大段，領導隨便給你回覆一下，那麼大機率內心又會在想，領導怎麼回覆得這麼隨意。
時間成本也是成本。
二、你和領導之間的關係。
平時如果說跟領導之前的關係，比較疏遠，或者不是心腹的情況下，那麼大機率是不會回覆得，或者回復得比較隨意。那麼這個時候，就更加的不要期待。
同時更加來年努力一點，爭取打入到領導的心腹陣營中。
你發了他不回很正常，如果你的同事發了你沒發，雖說他也沒有回覆同事，你覺得還會一樣麼？
三、你付出的成本太低
如果你送上兩瓶茅臺、送上兩條華子，那回復的機率就會更大。
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所以給領導拜年發信息，咱們做好自己的就行了。
最低成本的把事情做好，做到位就行了。
不要在乎其他的方面。
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