近日，布朗大學高層放出訊息，大學即將進行裁員，以應對4600萬美元的財政赤字。
布朗大學在12月17日的校園公告中寫道：“雖然目前的資金缺口僅佔布朗大學運營總預算的3%，但如果不改變大學現有的運營方式，預計明年的赤字將增至9000萬美元。”
許多人認為，布朗大學出現財政赤字是因為捐贈者，尤其是猶太捐贈者，在今年停止向學校捐款，以及布朗大學高層管理人員備受爭議的高額薪酬。
布朗大學七位高層管理人員的平均年薪超過140萬美元。其中，薪酬最高的是副校長兼首席投資官Jane Dietze，其年薪高達288萬美元，甚至超過了校長Christina Paxson的183萬美元。
布朗大學的體育主管Grace Calhoun的年薪也高達106萬美元。然而，布朗大學在體育專案上的成績卻不盡如人意。在2023-2024賽季，布朗男子運動專案的表現均在常春藤聯盟排名墊底。女子足球隊表現一如既往的出色，但其他女子運動專案都在聯盟中游或更靠後的位置。
《華爾街日報》指出，特朗普總統上任後，可能會對精英大學的財政狀況帶來進一步的衝擊。“2017年《減稅與就業法案》中的一項稅收政策要求對學生人數超過500人且人均捐贈基金超過50萬美元的大學徵收1.4%的所得稅，並且有訊息稱稅率可能會進一步提高。”
布朗大學正在積極採取多項措施，以控制開支並減輕財政赤字帶來的負面影響。
限制教職員工人數：過去五年，布朗大學的教職員工人數增加了20%，而本科生入學率僅增長了13%。為了解決這個問題，布朗大學將嘗試在未來幾年把教職員工人數的增長控制在1%。根據校方釋出的資訊：“各部門受到的影響會有所不同，部分部門可能會進行重組，或調整運營及服務方向。”
縮減博士專案規模：過去五年，布朗大學博士專案的總體成本增長了43%。導致成本上升的主要原因包括：獎學金金額的提高、博士生人數的增加以及博士生完成學業所需時間的延長。
為此，校方要求將布朗大學博士專案成本的年增長率從6%降至4%。布朗大學教務長將與研究生院院長、各學院院長以及相關部門協作，減少本年度的博士招生名額。
拓展碩士專案收入來源：布朗大學的目標是在未來五年內，將全日制碩士生的數量增加一倍，將網路授課的學生規模擴大至2000人。
與其他同類型的大學相比，布朗大學更加依賴學費的收入。但在過去三年內，本科生學費收入並沒有顯著的增長，布朗大學只能寄希望於增加碩士招生人數，以帶來更多的學費收入，保障學校的正常運營和發展。
增長緩慢的入學率、不斷上漲的運營成本以及日益加重的債務負擔，這些因素共同導致美國高等院校面臨著日益嚴峻的財務困境。
布朗大學的例子表明，即使是擁有雄厚資金實力的常春藤院校，也同樣面臨著不可忽視的財務風險。但這對擁有支付能力、不需要財政援助的中國學生來說，也許是個好訊息……
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