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加拿大皇家銀行（RBC）近日宣佈，作為其“增長戰略”的一部分，已裁減了部分員工！儘管裁員的具體人數尚未公佈，但這一舉措引發了廣泛關注。RBC表示，此次調整旨在“更好地利用全球規模優勢，簡化工作流程，並提升領導力和人才儲備，以推動以客戶為中心的增長機會。”
RBC發言人傑夫·蘭蒂爾（Jeff Lanthier）強調，此次裁員與去年以135億加元收購滙豐銀行（HSBC）加拿大業務無關。根據收購協議，RBC承諾在交易完成後的六個月內不裁減滙豐加拿大的4000名員工，而一線員工的保護期則延長至兩年。儘管如此，訊息人士透露，此次裁員主要集中在技術運營、個人銀行和商業銀行團隊，部分裁員已於本週初開始！
RBC在去年收購滙豐加拿大業務後，對其業務結構進行了重大調整，將個人銀行和商業銀行業務拆分為兩個獨立部門，並重組了高階管理層。RBC發言人表示：“隨著這些調整，我們不得不做出一些艱難的決定，導致部分同事受到影響並離開了銀行。”同時，RBC強調已為受影響的員工提供了支援與幫助。
截至1月31日，RBC的全職員工人數為94,624人，較去年同期增長了5%，這主要歸功於滙豐加拿大業務的併入。然而，儘管員工總數增加，RBC仍在最佳化內部結構以提升效率。
值得注意的是，RBC在裁員的同時，也在加大對高管的激勵。根據最新披露的檔案，RBC執行長戴夫·麥凱（Dave McKay）2024年的薪酬增長了60%，達到2450萬加元（約合1714萬美元），其中包括與滙豐加拿大收購相關的400萬加元獎金。這筆交易是RBC歷史上規模最大的一次收購。
RBC的商業銀行業務負責人肖恩·阿馬託-高奇（Sean Amato-Gauci）在一份內部備忘錄中提到，部分員工在調整後已離開銀行。而個人銀行業務負責人埃裡卡·尼爾森（Erica Nielson）則表示，一些團隊成員從其他業務部門調入，或在新重組中擔任了新角色。
此外，訊息人士透露，部分裁員涉及RBCx部門，這是RBC的科技與創新銀行部門，隸屬於技術運營團隊。RBCx的調整表明，銀行正在加大對科技領域的投入，以應對金融科技的快速發展。
RBC的裁員並非個例。近年來，全球銀行業普遍面臨數字化轉型和成本控制的壓力，許多銀行都在透過裁員和業務重組來提升競爭力。例如，美國銀行（Bank of America）和高盛（Goldman Sachs）等金融機構也在近期宣佈了裁員計劃。
對於RBC來說，此次裁員和業務調整是其長期戰略的一部分。透過簡化流程和最佳化資源配置，RBC希望在全球範圍內更好地服務客戶，並抓住新的增長機會。然而，裁員對員工和公眾的影響也不容忽視，尤其是在經濟不確定性增加的背景下。
RBC的裁員和業務調整反映了銀行業在數字化和全球化背景下的轉型趨勢。儘管短期內可能引發爭議，但從長遠來看，這些舉措有助於提升銀行的競爭力和運營效率。未來，RBC能否在激烈的市場競爭中實現其增長目標，仍需時間檢驗。
新聞資訊來源：https://financialpost.com/fp-finance/banking/rbc-cuts-staff
https://finance.yahoo.com/news/exclusive-canadas-rbc-lays-off-163634019.html
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