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薪酬情況
▌不同金融行業薪酬情況（2024 vs 2023）
從下圖我們可看出，在對沖基金行業，雖然基本工資不是最高的，但bonus卻任然排在第一位，如此其平均總薪酬也全金融行業最高的：486,990$
資料來自：eFC
資料來自：eFC
▌不同金融行業工作時長及總薪酬情況
從下圖我們可看出，在對沖基金行業，大家平均每小時賺的錢是最高的：198$/小時（約1400¥/小時）。
資料來自：eFC
▌技術和量化職位的薪酬
根據資料顯示，技術崗位的薪酬有明顯提升，中層職位的增長尤為顯著。
2023年，除董事外，其他級別量化崗位的平均bonus均低於技術崗位的獎金。分析師級別的量化人員沒有發生變動。
資料來自：eFC
人員情況
根據美國最新提交的10家基金（Citadel、 Millennium、 Balyasny、 Point72、 Vertion、 Schonfeld、 walley、 Eisler和Exoduspoint）的監管資料顯示。
其中，總共僱傭了15665名員工，7103名是投資人員。
在過去的一年裡，Citadel，Millennium，exodusPoint，Point72和Balyasny總共增加了1663人。
下圖展示了目前在這些對沖基金工作的人數情況，Millennium投資人員數量是Citadel 的兩倍。
在過去一年裡，Millennium增加了260名投資人員，Citadel增加了62名。2024年，Point72是第二大新增投資專業人士的僱主，新增186人。ExodusPoint去年仍增加了32名投資組合經理。
當然，在這些對沖基金找到一份工作也是很不容易的。Balyasny只接受0.5%的實習申請，Citadel去年接受的申請人不到1% ！
同時，我們發現，在亞洲對沖基金公司中，女性員工比例最高，為23.7%！其次是北美，為 21.3%。
資料來自：Preqin Pro
業績情況
資料來自：彭博、Reuters