從事留學諮詢後，接觸到了許多不同背景的同學，發現很多留學生普遍認為只要在學業上取得好成績，就能在未來的求職中佔據優勢。
實際上，資訊和人脈在職業發展中的重要性，有時甚至超過了學術成績。
然而，留學生們似乎除了成績以外，對其他資訊的敏感度幾乎為零。
這裡給大家分享幾個真實案例，談談一些心得。
朋友小X在國內某二線城市讀書，在申請美國研究生時選擇了一家當地的留學中介。中介為了保證錄取成功率，推薦了五所排名不高但相對穩妥的學校。
當然，小K順利申請到了院校就讀。但等他到了美國才發現，當時背景類似、GPA還不如他的同學，卻被更好的學校錄取，而他只能去一個偏遠的小鎮。
這讓他非常沮喪，因為他意識到自己錯過了更好的教育資源和社交圈子。
而這些正是因為他忽視了申請過程中的資訊蒐集和判斷，僅僅依賴於中介提供的資訊。
“資訊差就是機會差”，其實，這也是整個留學生群體面臨的一大挑戰。
如果有人從全域性的角度幫忙做申學規劃，告訴學生哪個階段該做什麼，選什麼學校更好，申請什麼樣的專業更好就業，人生能少走很多彎路。
但是，這些資訊差對留學家庭和留學生本人自己來說，靠自身去獲取，並不容易。
另一位認識的同學L，他在校期間成績一直名列前茅，他總認為只要成績好，就一定能找到理想工作，不知道積累人脈和獲取實習資訊的重要性。
然而，當畢業季來臨，他才發現許多頂尖公司的職位早已被有內推渠道的人佔據。而那些平常積極參加行業活動、與業內人士建立聯絡的同學，即便成績稍遜一籌，也能透過廣泛的人脈獲得面試機會。
甚至，他們獲得的offer，這個崗位資訊他在官網都沒見到過。也就是說，很多資訊根本就不會在公開的渠道流通，都是透過內部資源獲取。
許多留學生過於看重GPA，卻忽視了實操能力和networking的重要性。
在全球化競爭日益激烈的今天，僅憑優異成績已經不足以確保職業成功。我們需要拓展思維，將注意力從課本轉向更廣闊的人際關係網路，以便抓住更多潛在機遇。
關於人脈資源這個問題，同樣體現在校招中。
很多學生因為忙於課業或者壓根不知道校招資訊而錯過投遞時間。
或者是到了校招現場，也不知道從哪下手，跟目標企業也不知道聊哪些內容，最終3秒自我介紹後現場歸於寧靜。
但是如果有人能夠告訴你企業關注點在哪裡，跟不同的企業該聊哪些話題，提前做好功課、關注相關資訊，獲得面試邀約的可能性便會直線上升。
準備充分的學生，他們不僅提前準備好了簡歷，還透過與校友或教授建立聯絡獲取更多內部訊息，從而在招聘會上脫穎而出。
“先知先覺者贏，後知後覺者追”，及時獲取有效資訊並做出反應，是很關鍵的一項能力。
許多留學生把大量時間花費在提升硬實力上，卻未能認識到軟實力——尤其是資訊敏感度和快速反應能力對於職業發展的決定性作用。
在瞬息萬變的國際職場環境中，“掌握資訊才能掌握未來”。只有當我們打破“只看分數”的侷限，將目光投向更通暢的資訊渠道和更廣闊的人際關係時，往往能夠走得更遠。
因此，西遊也建議留學生們：
🔷積累人脈：主動參加各類社交活動，與不同背景的人交流，不斷拓展自己的人際網路。這不僅有助於開闊眼界，也可能帶來意想不到的機會。
🔷經營人際關係：與教授、校友保持良好關係，他們不僅可以提供指導，還可能成為重要的資訊來源。在求職過程中，這些關係網常常比我們想象得更加重要。
🔷多渠道獲取資訊：關注學校公告、行業新聞及專業論壇，透過多種途徑瞭解最新動態和機會。不僅要關注自己所在領域的發展，也需瞭解相關領域，以便更全面地規劃自己的職業路徑。
“誰擁有更多的資訊，誰就擁有更多的話語權”。善用各種資源，這不僅是為了當下，也是為未來鋪平道路。
為了幫助更多留學生和家庭更好地規劃未來，我們特別策劃了一場線下活動，旨在透過資料分析和成功案例，為大家提供切實可行的指導。
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活動內容
✅急急急！今年秋招沒有回覆怎麼辦？
留學生還有哪些機會？分享如何打破目前求職僵局。
✅專業選得好，10倍機率找到好工作！
大一大二/留學申研怎麼選專業？
✅本科求職，申研及就業路徑大盤點！
現場成功案例深度分析，可直接套用。
✅留學家庭可以做好哪些求職準備？
從現在開始，孩子和家長如何分工能事半功倍？
✅1v1留學諮詢
西遊教育求職申研規劃顧問團隊現場答疑，名額有限。
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活動時間和地點
11月10日 · 北京
朝陽區北京財富金融中心57層
想要諮詢更多活動資訊
西遊教育
西遊教育（SeeU Career）為海內外大學生提供本科/研究生職業規劃與技能培訓、海外主流國家/地區碩博留學申請。
西遊教育作為行業內首批從業者，經過八年的實踐與沉澱，提煉出一套適用於大學生生涯規劃的人才培養方案，成功解決大學生海外碩博留學及就業難題，實現了“讓offer觸手可及”的共同目標。
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