整個中國家電行業，哪個巨頭不是在全球化的浪潮裡，靠著開放合作、引進吸收才發展壯大的？現在董大姐跳出來唱反調，是想讓格力閉關鎖國，自己玩“內迴圈”嗎？腦子是不是進了水？
商業的邏輯是冰冷的，是講投入產出，講效率，講人才競爭的。
全球搶人才都搶瘋了，你倒好，直接把一大批有國際視野、掌握先進技術和管理經驗的海歸人才拒之門外，理由還是如此荒誕不經的“怕間諜”。
這是對人才的極端不尊重，更是對企業自身發展的極端不負責任。靠這種煽動情緒的“狠話”就能把企業搞好？那母豬都能上樹了。
董明珠這番話的危害，絕不僅僅是格力少招幾個人那麼簡單。她的身份地位決定了她的話具有極大的輿論影響力。
她這是在社會上散佈不信任和對立，讓那些出國留學、回國工作的人才寒心。以後誰還敢回來？回來了是不是也要被懷疑是“行走的50萬”？
把複雜的國家安全問題和人才戰略問題，簡化成“海歸=間諜”這種弱智邏輯，是在侮辱大眾智商，破壞理性討論的空間。
在全球競爭中，人才是第一資源。主動關上大門，拒絕一部分最優秀的、具有國際經驗的人才，等於自斷臂膀。這不是愛國，這是礙國！是典型的“低階紅，高階黑”。
這種排外言論，會讓國際社會怎麼看格力？怎麼看中國的營商環境？一個連海歸都容不下的企業，一個有如此狹隘思想的企業家，誰還敢跟你合作？要是把中國的輿論環境煽動成越來越排外，誰還願意來你這裡投資發展？
一些企業家正事不幹，天天煽動民粹，著著一些“政治正確”正義理念，以為可以抬高自己的聲望，有利於自己的產品，你們越這麼搞，越多理性的人會不信任你。
如果你產品真的有優勢 ，需要說這些鬼話嗎？
董明珠這次也一樣。她或許以為說了幾句“政治正確”的狠話，就能鞏固自己的“鐵娘子”人設，就能贏得一片叫好。
但這套表演，騙得了那些不動腦子的人，騙不了冷冰冰的商業規律和市場現實。
中國企業要發展，要搞核心科技，恰恰最需要的就是開放的心態和全球的視野，需要的是源源不斷的高階人才，其中必然包括大量海歸。
最為搞笑的是，中國的海外留學生被美國的民粹當作間諜，天天設防，沒有想到吧，回國也當作潛在的間諜。
可見愛國主義民粹，是不分國界的。
董大姐，醒醒吧！別再拿無知當個性，拿偏見當格局了。
您這套煽動民粹、排斥人才的“愛國生意經”，最終只會把格力帶到溝裡去，把自己搞成商界的笑話。
踏踏實實做好產品，老老實實尊重人才，這才是企業家該乾的正事。
你想招什麼人都沒問題，哪怕是天天給你輸出情緒價值的人多招幾個也沒問題，但沒事沒瞎BB行不行？別天天去傳你的“愛國教”行不行？
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