作者：格總
來源：格總在人間（ID：I-Gargamel）
我的第一份工作月薪是20年前的5500，當時很滿意，後來迅速漲到8000，12000，感覺自己還挺厲害的。
今天回頭來看，只覺得好笑。
年輕時我把每個月這幾千塊萬把塊的收入差距看得太重了，其實拿月薪5000和月薪1萬，2萬沒什麼本質區別。
我知道看文章的讀者已經有人開始嘲笑“何不食肉糜”了，你先彆著急，接下來我說原因。
三四線可能還行，月薪5000在一二線城市是個什麼水平，非常一般，你只能住幾百塊的合租房，還過得巨緊張，平時什麼都不敢買，沒有能力買房買車更談不上成家。
所以你會想，有一天我可以月薪1萬該多好。
正常人都這麼想對吧。
好，過了幾年等你有一天月薪1萬，生活的確會發生一些變化。
租的房子大一些了，手機從小米換成蘋果了，衣服可以買點牌子比如始祖鳥感覺自己算個小中產了，偶爾也敢跟朋友去高檔館子吃飯了，之前只敢混路邊攤。
這時候你回頭看，可能覺得生活變化很大。
變化大嗎？
我告訴你，其實沒什麼變化，你還是一個依靠出賣勞動力的打工人。
等你從月薪1萬再變成2萬也是一樣，物質條件更好了些，但本質沒有變化，任何時候公司裁員或者得罪領導被排擠，分分鐘失去收入被打回原形。
月薪5000如此，月薪1萬2萬也如此。
我當然知道還有什麼打工皇帝年薪幾千萬上億，但那跟我們普通打工人離得太遠，極端例子就別舉了，大部分人一輩子最多也就月薪2萬3萬，拿點年終獎開心幾天。
說這些不是為了打擊大家信心，而是想提醒跟當年的我差不多的，很在意月薪多幾千塊錢的人，打工這事要是你總盯著月薪看，那就完蛋了，今天不完蛋明天也得完蛋。
因為你的命運並不揣在自己手裡。
你問有沒有解決方案，有的，今天我說兩個，一個是收入方式，另一個是生活方式。
一個個說，先說收入方式。
我經常在各種留言區看到很多人，尤其年輕人，無法理解為什麼他的爹媽一輩子上班，從來沒做過生意，日子過得還湊合，輪到自己打工了怎麼生活就這麼難。
原因很簡單：這個時代的勞動力貶值得很厲害。
今天我們不討論公平的事，你只需要知道，你的勞動在價值分配上目前處於一個低窪水平。
大部分體力勞動的時薪不管是在工廠打螺絲，還是跑外賣，單位薪水都很低，一般在時薪20元到45元左右，45元是極少數，大部分30元時薪到頭了。
這是老闆在設計公司業務鏈條時已經確定了的，不這麼幹他就競爭不過同行，所以並不是努力幹活就能多賺錢，你一天畢竟只有24小時，還要休息。
極端一點的，那天我帶孩子在商場的必勝客吃飯，打掃桌子的阿姨沒忍住向我吐槽，說她的時薪只有12元。
我有點意外，這可是在距離成都市中心只有20公里的商業街。
有技術含量的勞動時薪高一些，但是平均水平也不會高到哪裡去。
除非，你可以參與到網際網路的“網路效應”裡。
啥叫網路效應呢？
就拿大家最熟悉的自媒體剪輯來說，我瞭解到的行業內頂尖的剪輯手，一年可以賺100萬。
注意，不做股東也不賣課，只是純靠剪輯打工。
這種剪輯手的公司老闆，通常跟行業裡許多大V都是朋友或者熟悉的業務關係。
舉個例，某大V和大V之間3小時的對談影片，會交到他們公司，於是這些剪輯手會熬夜肝，從3小時影片裡肝出很多個爆款短影片。
首先體力上必須得是年輕人，因為大V的短影片特別講究時效性。
然後是剪輯技術，頂尖剪輯手可以把一段還算有乾貨的對談，剪得非常有看點，呈現效果無論播放量還是漲粉各項資料都很高。
因為這幫人從選題，標題，節奏，衝突點，金句，配樂……已經把短影片吃透了。
大V們也願意把影片交給他們剪，因為大V最貴的資源是時間，要是影片剪出來質量不高，那麼3小時的對談就沒有在商業上價值最大化。
於是大V吃肉，公司老闆吃肉渣，剪輯手哪怕喝湯也可以年入100萬，這就是所謂勞動參與到網際網路的網路效應裡。
你對比一下就會發現，普通人的勞動收入為什麼永遠提不上去，外賣，滴滴，還有辦公室裡普通工作，本身都是“點對點”服務，單個人為你買單，你的時薪當然就低，跟剪輯手沒法比。
當然我說的是頂級的剪輯手，大部分剪輯手拿到的也是社會平均工資，時薪也不高的。
總結一下，從收入方式看，如果你單純出賣勞動還想多賺錢，至少要參與網際網路的網路效應。
最好是徹底告別出賣時間的方式，做自媒體，做直播，寫書，做小程式，做APP……讓產品可以被無限複製來降低單位成本。
只是這條路走起來非常難，你得做好長期零收入或者低收入的心理準備，和物質準備。
說完收入方式再來說生活方式。
剛剛我說月薪5000和月薪1萬2萬沒有本質區別，因為你無非生活水平變好一些，一旦失業還是打回原形。
那麼你會問，如果我不提高生活水平呢？
恭喜你，看到了問題的關鍵。
月薪5000花掉4800，或者月薪1萬花掉9000，這兩種生活沒有本質區別。
但是如果月薪1萬隻花6000呢，每個月剩餘1000和剩餘4000，時間一拉長區別就大了。
前者無論工作多少年都不會有什麼儲蓄，永遠都掙扎在擔心裁員的邊緣。
後者因為儲蓄越來越多，就越來越不害怕裁員，越來越有底氣在機會來臨時去搏一把來改變人生。
關於生活方式，對打工人特別有害的一句話就是“收入提高了，自然應該改善生活”。
這句話是大多數打工人的思想鋼印，因為身邊所有人都這麼想。
我建議你首先想清楚，你打工的目標是什麼，如果是改善生活，可以，那是你的自由，不過你得接受儲蓄不多在裁員邊緣的擔驚受怕。
如果你說我的目標是一邊攢錢一邊研究理財研究投資，有一天被動收入大於工資，或者有一天攢夠本錢做點靠譜的小生意，徹底擺脫被裁員的恐懼。
那麼你現在住多大的房子還重要嗎，手機用小米還是蘋果，重要嗎，是穿幾十百把塊的優衣庫還是幾百上千塊的始祖鳥，還重要嗎。
是不是也沒有那麼重要了。
現在再來看月薪5000和月薪1萬2萬，有沒有區別？
應該說得看你怎麼做。
月薪5000無論如何都很難節省，而月薪1萬和2萬在花掉最基礎的生活開支後，有一筆可觀的結餘可以自由支配。
如果你花掉它，那跟月薪5000就沒有本質區別。
如果你看淡所謂生活品質，不花或者少花，那麼你就慢慢擁有了一筆可能改變命運完成階層跨越的本錢，月薪1萬2萬和月薪5000當然就有區別。
從這個意義上講，作為打工人你應該追求升職加薪。
但升職加薪本身不是目的，而是路徑，目的是有一天不再以升職加薪賺錢來給自己提供安全感。
就像我有個朋友說的：
前半生努力打工，是為了後半生不必再打工。
我努力學習參加高考，是為了讓我的孩子不必把高考當作唯一的出路。
THE END