2025 年的美國就業市場正經歷著前所未有的震盪。
Meta、微軟、高盛等行業巨頭的裁員潮仍在持續，生成式AI對傳統崗位的衝擊愈演愈烈。
《華爾街日報》資料顯示，2024年IT行業崗位縮減超2萬個，高盛實習錄取率已低至0.8%，甚至比藤校錄取機率更低。
面對如此嚴苛的就業環境，眾多留學生在職業選擇的十字路口陷入迷茫：
如何規劃職業方向？
如何高效使用求職平臺？
如何在Networking活動中精準破冰？
如何設計有亮點的自我介紹？
如何提高求職能力和麵試技巧？
這些迷茫的背後，是留學生群體普遍存在的資訊差壁壘與實戰經驗斷層。
西遊深耕留學生求職領域多年，深知在競爭激烈且快速變化的就業環境中，紮實的專業能力僅是基礎，科學的求職規劃與高效的實戰技巧才是破局關鍵。
為此特別推出《2025暑假求職培訓課》，以"求職準備 + 實戰演練"雙核心體系，為留學生打造從職業定位到面試通關的全流程賦能方案，讓每一步努力都精準對標企業真實需求。
課程亮點：打造求職競爭力閉環
資深導師天團，融合行業洞察與求職實戰
Hanna導師擅長結合蓋樂普優勢理論最佳化求職策略；
Cora專注簡歷文書修改，深諳AI篩選與HR偏好；
Catherine曾任職高盛與科技公司，精通技術崗面試邏輯。
導師團隊將行業趨勢、招聘流程與求職技巧深度融合，確保學員獲得兼具前瞻性與實用性的指導。
模組化課程設計，覆蓋求職全鏈條
職業規劃模組：解析熱門專業就業案例、預測新專業趨勢、覆盤春招並制定秋招計劃，幫助明確方向。
文書最佳化模組：揭秘簡歷篩選機制，針對性修改英文簡歷與Cover Letter，同步打造 LinkedIn專業形象，提升簡歷透過率。
實戰技巧模組：系統講解Networking策略、Career Fair應對方法，強化表達邏輯。
個性化求職方案，適配國內外就業場景
課程既講解美英新等主流留學國家的求職流程，也分析國內秋招趨勢，幫助制定個性化計劃，實現 “一份準備，多線投遞” 的高效求職。
課程價值：破解三大求職痛點
1. 打破資訊差，掌握招聘底層邏輯
透過解析AI簡歷篩選規則、HR關注重點及面試評分標準，梳理招聘背後的邏輯，避免因不懂規則導致面試失利。
2. 填補實戰短板，提升求職硬技能
從簡歷撰寫到LinkedIn最佳化，從 Networking 到面試應答，全流程實戰訓練幫助將學生理論轉化為可操作的技能。
提供系統化資料準備方案，包括求職信模板、面試問題庫等，減少自主蒐集資訊的時間成本。
3. 構建職業人脈，拓展就業機會
課程重點教授 Networking 策略與工具，幫助掌握在學術會議、Career Fair等場景中建立人脈的技巧，為實習與全職機會積累資源。
適合人群
所有正在找實習和全職工作的同學。
課程時間與形式
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時間
：美東時間2025年6月17日至7月22日，每週二/四19:00-20:30；
北京時間對應次日9:00-10:30，具體安排見課程表。
💻形式：Zoom線上直播，支援互動答疑與實戰演練，課後提供資料包鞏固學習成果。
暑假即將到來，彎道超車的機會來啦！
自5月24日起，西遊陸續推出乾貨滿滿的線上系列課程，涵蓋AI實戰、全棧開發、CS刷題、ESG分析等多個熱門領域，助力同學們精準突破求職短板，用實力贏得未來。
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1V1留學就業諮詢
【西遊學員申研案例】往期閱讀：
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西遊教育
西遊教育（SeeU Career）為海內外大學生提供本科/研究生職業規劃與技能培訓、海外主流國家/地區碩博留學申請。
西遊教育作為行業內首批從業者，經過十年的實踐與沉澱，提煉出一套適用於大學生生涯規劃的人才培養方案，成功解決大學生海外碩博留學及就業難題，實現了“讓offer觸手可及”的共同目標。
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