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整理:星尚澳洲編輯部
本文參考來源:abc/網路
注:本文綜合整理媒體資訊,無任何立場!
本週,澳洲迎來一則振奮人心的好訊息:澳洲政府即將在國會提出新法案,為260 萬依賴裁定待遇(Modern Awards)的工人加班費收入提供法律保護。
這意味著,無論是在週末、公共假日,還是清晨或深夜的辛勤付出,都將得到更穩固的保障。

公平,讓每一分付出都有回應
就業部長阿曼達·裡什沃思(Amanda Rishworth)明確表示,這項措施的核心目標是:讓工人不會因為工資談判而失去應得的加班費,從而守護大家的實際收入。
事實上,早前有部分零售和商業團體建議,用提升基本工資來替代加班費。

然而,政府立場堅定:企業談判應當提升員工福利,而非犧牲原本屬於他們的待遇。
尤其值得關注的是,這項法案將為女性、兼職、臨時工以及 35 歲以下年輕員工帶來更多保障——因為他們更依賴加班費補足日常收入。

立法程序:與助學貸款減免齊頭並進
7 月 22 日,聯邦議會將正式復會。
加班費保護法案預計會在本週稍晚提交,並與學生助學貸款(HECS 債務)減免法案同步,成為第 48 屆議會的首批立法之一。
這不僅回應了工人的期待,也傳遞出政府對於平衡工作與生活的關注。

關鍵一步:堵上法律漏洞
澳洲政府已向公平工作委員會(Fair Work Commission)遞交意見書,明確反對任何可能削弱加班費的改革。
裡什沃思指出:“加班費理應是不可或缺的一部分,我們必須補上法律上的漏洞,讓工人不再擔心收入減少。”

未來,當企業向公平工作委員會提出工資談判申請時,這項法律將確保工人的實際收入不被侵蝕,為大家增添一份安心。
在快節奏的當下,許多人將加班視為常態。
但讓付出不被辜負,讓努力得到肯定,正是這部立法最溫暖的意義所在。
每一滴汗水都值得尊重,每一分付出都應當獲得回報——這,就是澳洲社會向勞動者許下的鄭重承諾。
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本文參考來源:https://au.news.yahoo.com/worker-penalty-rates-greater-legal-173000929.html?guccounter=1&guce_referrer=aHR0cHM6Ly93d3cuZ29vZ2xlLmNvbS8&guce_referrer_sig=AQAAADvLyNNjCoOTCZwFbg_LK0da-0p1PoQ1FyPxXTaz0ZJq4R-Ie8uwV5IkbQ2OGlRZqILFYIVyw1rpGeRz9aJ0-GD900Hw9TZNQ7MAyF0tO6-o5pogTwCtXvSgus7DpIg7B3lZWMqrWhLHTWchK03z5aHZi4IRY62PBtzAWov7klxv