我到底擅長什麼？
哪些工作能讓我持續發光？未來哪些行業更具發展潛力？
如何在職場上最大化發揮自己的優勢?
在這個
資訊爆炸、職業選擇多元化
的時代，學生經常在面對專業抉擇與職場方向時陷入迷茫。
面對瞬息萬變的職場環境，想要找到真正契合自身特質的發展方向，似乎成了一項艱鉅的挑戰。
許多人在紛繁的職業資訊中迷失，卻往往忽略了一個重要的因——個人的獨特優勢。
近日，西遊教育創始人、國際認證蓋洛普全球優勢認證教練Hanna老師受邀分享如何運用蓋洛普優勢測評這一強大工具，實現精準的專業選擇與職業定位，讓職業選擇從 “試錯模式” 轉向 “精準匹配”。
什麼是蓋洛普優勢？
蓋洛普優勢識別(克利夫頓優勢評估)，是專門用來
識別一個人隱形天賦潛在優勢、驅動力來源
的工具，它可以幫助一個人科學認識自己。
蓋洛普優勢測評絕非簡單的“性格測試”。它基於超過3400萬用戶的驗證，信效度高達70%以上，被谷歌、亞馬遜等全球頂尖企業用於人才發展。
它把人的自然思維方式，情感模式和行為方式總結成了四大領域，以及34項優勢才幹。
四大領域分別是: 執行力、影響力、關係建立、戰略思維。
可以說，蓋洛普是一個強大的溝通工具，首先幫助建立深刻的自我認知，進而賦能團隊溝通與管理，最關鍵在於更好地認清自己的優勢，從而實現精準定位。
如何應用蓋洛普實現精準職業定位？
用蓋洛普深挖個人優勢
現代職場迷茫多源於自我優勢認知模糊。
透過蓋洛普優勢測評的177道題，可識別隱形天賦與驅動力，生成24頁個性化報告，從執行力、影響力、關係建立、戰略思維四大領域明確核心優勢，為職業發展錨定方向。
洞察內心，我熱愛什麼？
內在的熱愛是職業持久發展和獲得深層滿足感的核心驅動力。蓋洛普幫助認清“擅長”之後，更重要的是結合發自內心的熱情所在進行分析。
洞悉時代，世界需要什麼？
成功的職業定位離不開對宏觀環境和社會需求的洞察。分析當前及未來的行業發展趨勢、市場需求熱點以及社會面臨的挑戰。
Ikigai模型融合
將三個維度熱愛、擅長，與世界需要以及可獲得報酬共同置於經典的“Ikigai模型”框架中進行整合分析，錨定既符合個人天賦熱情，又具有市場價值和發展前景的職業發展路徑。
案例分享丨如何精準解析職業路徑？
Hanna老師以L同學的真實案例，生動展示了蓋洛普如何應用於職業定位。
L同學的測評報告顯示其核心優勢集中在關係建立與執行力領域，並且對生物和自然有著深厚的熱情。在世界需要版塊指向科研創新、綠色可持續發展、科普教育。
最後，將L同學的熱愛、擅長與世界需要、可獲得報酬四個維度結合，分析出適合L同學的職業方向為：
研究崗位 / 實驗室科研助理/R&D
UX研究 / 使用者洞察（注重資料+人）
醫療健康研究支援 / 公共衛生策略分析
環境科學顧問 / 可持續發展顧問
科技傳播 / 教育行業（如課程開發、內容製作）
這個過程清晰地展示了蓋洛普如何幫助學生從抽象的“優勢才幹”標籤，一步步具象化到可落地、有前景、且能發揮所長的具體職業選項。
西遊在十年的實踐中，提煉出一套成熟的學生規劃與培養方案，成功解決了大學生海外本碩博留學及就業難題。
其中，
蓋洛普優勢測評作為核心工具
，不僅為學生提供精準的自我認知框架，更在團隊協作中發揮獨特價值。
職場競爭的本質，是天賦的差異化競爭。
若同學們想獲取蓋洛普測評專屬連結，深入瞭解自身優勢，可新增Amy老師進行1v1諮詢與解讀。
新增Amy老師
1V1留學就業諮詢
【西遊學員申研案例】往期閱讀：
【西遊學員求職案例】往期閱讀：
西遊教育
西遊教育（SeeU Career）為海內外大學生提供本科/研究生職業規劃與技能培訓、海外主流國家/地區碩博留學申請。
西遊教育作為行業內首批從業者，經過十年的實踐與沉澱，提煉出一套適用於大學生生涯規劃的人才培養方案，成功解決大學生海外碩博留學及就業難題，實現了“讓offer觸手可及”的共同目標。
★獨家優勢/Advantage
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以始為終，授人以漁的教學理念
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