賺麻了！離開MAANG的EntryLevel，300K只是基礎！

2025-07-11 20:24 直通矽谷

2025年，MAANG主打一個縮減預算，以一個大寫的【裁】字當先。不少人之前幻想的進大廠、賺高薪怕是都泡湯了吧……

然而，人人都在說經濟在下行，身邊卻總有人在拿高薪，到底是誰在幸福？

$600k？沒錯，是他們！
是SoFi，不包括股票增值，員工賺$600k；
是Snowflake，平均$680k薪資，有人甚至能拿到$700k；
是Netflix，給SDE方向員工開到了$750k薪資……
圖片源自Blind及Netflix官網，版權歸其所有
但大家也看到了，賺得多，要求也是真的高，動輒5-8年經驗、Sr.Staff標準，Entry Level僅剩觀戰的命運了。
有沒有和Entry Level沾邊的訊息分享啊？
給Entry Level開$300k的崗位
誰還能這麼大方？不出意外，自然是金融公司！
傳統觀念裡金融公司並不好進，但現在的科技公司一樣非常難進，不僅崗位少，要求還繁多，甚至很多公司連sponsor都開始不支援了……
既然都不容易，那不妨再看看金融公司開出的條件：
NG$300k薪資，支援sponsor！
實習$240-300K！！！要不說還得是金融公司。
既然不是人人都能當科技大廠裡的大神，那就去金融廠裡做個平平無奇的有錢人吧！距離高薪，各位只差投遞的距離！
但即便再適投，Quant方向崗位的門檻擺在那，很多Quant方向半路出家的求職者，面對和傳統科技崗位不一樣的面試難點，也一樣一臉懵：
  • 他們到底會問什麼？
  • 什麼考點是Quant方向崗位最重視的？
  • 應該從哪幾個方向去準備？
入門≠入職，想要入職，還需要經過一些些歷練。
Quant面試，確定不是在浪費時間？
很多人對Quant崗位面試的感覺，大致用6個字可以形容：來了，懵了，走了。因為對大部分求職者來說，Quant崗位面試考的既複雜又多樣。
再難也難不倒我們聰明好學的留子，只要按門別類的準備，這些基礎都不在話下。要說其中最難的，還屬Case Study！
這類考點一般會用一個真實或模擬的業務場景問題，要求你在有限時間內提出解決方案。不僅考察資料處理、分析能力，還要同時看你對的商業sense、溝通表達能力。
經常面試的同學都知道，這種開放性的問題才是真正的難點所在！沒有最優解，想準備都不知道從哪下手……
所以想求職Quant方向，僅僅瞭解一些入門知識是遠遠不夠的。你看過的資料可能別人也看過。但如果你能接觸到在職Quant方向的面試官導師，由導師分享的考點訊息，別人卻是怎麼都不會知道的~
因為導師是你的1V1導師，專職輔導你！就像我們直通矽谷的學員，在各位老師的幫助下，成功進入高薪的金融大廠！
直通矽谷直接把面試官給你請來了！
加入課程後，直通矽谷會根據你的過往背景、目標崗位匹配同方向、同領域Mentor，他們人均具有4年+大廠工作經驗，通曉Quant方向面試考察難點、提問邏輯等。
對於難以準備的Case study，老師會在1V1 mock interview中，按照金融大廠面試標準來考察，現場點評反饋，找出問題，提供正確解題思路。

如此反覆幾次，不管對資料的分析能力還是溝通表達能力，都大大提升！最加分的是，導師會把自己在大廠工作多年的工作經驗、商業理解一併傳授給學員！這是自己準備很難獲得的資源。
此外，我們還會根據學員實際情況，不斷加入Quant方向面試常考的側重點知識，比如會從以下幾個方向進行提升：
  • Resume
  • Maths
  • Coding
  • Finance
  • Behavior
  • Brain teaser
確保6項中至少有4項拿到Strong，才有可能順利通達面試關。
過程中如果學員遇到問題，可以隨時諮詢導師團隊中的老師：
圖片源自直通矽谷學員溝通群
如果最近你也接到了金融公司的面試邀請，或者想為未來博一個高薪可能，歡迎掃碼瞭解【直通矽谷量化金融求職1V1定製】！
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直通矽谷，專注北美科技求職。
封面：Pixabay


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