CSRankings（全球計算機協會專業排行榜），最新更新了2023-2024全球大學CS專業排名，其中卡內基梅隆、伊利諾伊香檳分校、加州大學聖地亞哥分校位列榜單TOP3，而MIT、Stanford卻跌出前5！
作為高薪熱門專業，去年美國CS畢業生數量高達62萬！那麼究竟各大廠中哪些學校的學生更多？各大名校的
CS畢業生都選擇去哪裡工作
了呢？今天給大家揭露一波~
最近，college transitions根據領英30000名軟體工程師的本科背景，統計了一份CS頂級僱主排行榜單，
比如2024年，本科是卡內基梅隆的sde就業總人數為641，其中在谷歌工作的人數最多，但在領英中的員工比例比在其他公司都要高。
據統計資料顯示，大部分選擇畢業後就業的名校CS畢業生去了
谷歌、亞馬遜和微軟
，其次是Meta、領英，而進英偉達、思科、salesforce、adobe的名校CS畢業生相對較少。
但在tech寒冬中，即使是名校畢業生想進大廠也不容易，去年的資料顯示：美國CS專業的失業率達到4.8%，
Top20 mscs專案普遍的就業率不足50%
，很多人為了留美不得不選擇icc。
“2023年美國畢業生各專業失業率”
最近有本碩都是伯克利的ng稱，“半年沒找到工作只能回國”；另一位本科
985
，
22年spring入學
碩士某熱門CSA，卻只能去小廠實習還沒return；沒有斯坦福cs碩士秋招投遞簡歷200+，最後拿到不到20個OA，還屢次被面試官為難…
一位大廠碼農分享，這兩年
身邊很多藤校的interns
，但能否拿return offer最終還是要看工作能力，留下來的只是極少數。
於是有人表示，
CS畢業生不能死磕tech大廠
，去其他領域尋找更多工作機會，比如傳統行業、規模較小一些的公司等。今年剛畢業的Jack就選擇了一條不同尋常的賽道，入職了一家環境科學公司，由於很多技能型人才不願意來這種公司，他在這裡的薪水很高。
事實上除了打工就業，很多名校cs學生會選擇自主創業，甚至不少人邊讀書邊創業，很早就成為老闆、CEO。
Crunchbase釋出的資料顯示，2022-2023年間，融資超過$100w的美國startup創始人中，來自斯坦福的畢業生最多有427人，麻省理工次之有325人；2023-2024年間，來自斯坦福的畢業生最多有459人，哈佛次之有435人！
美國CS找工看學歷重要嗎？普遍反映，
senior及以上更加看重經驗和能力
，但ng和junior學歷的加成會大一些。比如谷歌對學歷的要求就比較低，更看重經驗，QS500本碩也能拿到谷歌engineer的面試和offer。
北美大廠沒那麼看學歷，面試官只關心你的面試表現和麵試結果，不會用學校排名卡你。
名校就是敲門磚之一，你要是有別的敲門磚也可以，我見過也有college去大廠做sre。
不過在人才遍地走的矽谷，很多大廠都有自己的target school，這些學校的學生會有享有更多的招聘資源，比如on-campus recruitment、校友資源、特定的招聘名額等。
據統計
所有名校中
，亞馬遜、微軟的華盛頓員工佔比最大、蘋果、谷歌中斯坦福的員工比較多、Meta中加州伯克利的員工最多。
“美國名校在矽谷大廠的就業人數”
雖然學歷不完全代表能力，但來自名校的牛人確實多，很多EQ、IQ高的名校生在職場中晉升超快，能抓住重點，還手握很多人脈資源。
@cood
跟自己同時進Meta的卡內基梅隆同事，4年半從E3升到E6，去年直接跳槽進了OpenAI，包裹漲了很多，而我今年剛剛升到E5，感覺被碾壓了。
@ppp
我組裡的技術老大是哈佛的，毫不誇張的講啥都懂，整個組的程式碼他都記得，有什麼問題基本上很快就能定位到程式碼找到問題。能連續幾天工作10h+，還保持精力旺盛…
@ghu
一個斯坦福的同事，除了技術牛，理解力記憶力一流，EQ也超高，能快速讀懂一個room，輕巧幾句化解矛盾，特別會爭取資源，當然晉升如火箭。
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