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我們平時服務的大多數客戶都是Startup founders。最經常被問道的一個問題就是：
How much should I pay myself? 我該給自己發多少錢工資比較合適？
這個問題，對於第一次創業的founders，的確是兩眼一抹黑的：一來startup只有融資來的錢，沒有reveue，天天在燒錢，錢得花在刀刃上，可不能大手大腳。二來這個問題最清楚的肯定是投資人，但founders們得看金主爸爸的眼色，也不好直接去問金主爸爸這個問題。三來，雖然很多新聞裡傳說founders只拿股份，一分錢工資不拿，但那大多是已經功成名就的連續創業者。大多數startup founder也還要吃飯養家的。一分錢公司不拿的話，家人們都要餓死了。
那麼，今天我們就來給founders一些統計資料：大多數startup founder，都給自己發多少錢工資，以及業界的一些發展方向，希望對各位founders有所幫助。
*資料來自pilot.com，有超過750個start up founders提供資料
Founders薪資水平
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年化工資雖然從0到75萬都有。但是大多在5萬到15萬之間。 -
平均工資在12萬左右。 -
有40%的founders年化工資在10萬以下。
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2023年，有7%的founders不拿任何工資。
融資額度
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融資額度雖然從0到2個多億都有。但是大多在0到五百萬之間。 -
平均融資額度在2.5-12米。 -
有25%的founders融資額度在1-3米之間。
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2022年，4.5%的founders的融資是自掏腰包的（bootstrapping)，這個數字在2023年上升到11.5%。也就是說，2023年，大約90%的startups有外部融資，10%是founders自己出錢。
不同融資方式的公司Founders的薪資水平
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有VC投資的公司Founders的工資明顯更高（深紫色）。 -
在給founders發10-20萬的工資的startups中，93%都是有VC投資的，只有4%沒有外部融資。 -
對於沒有外部融資的startups來說，70%的founders年化工資在10萬以下。
下面我們來兩個不同融資額度下Founders的薪資統計：
對於融資額度在1-3米的公司來講，founders平均工資是11萬。
對於融資額度在5-10米的公司來講，founders平均工資是15萬。
不同地點的Founders平均薪資
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除了德州以外，東西兩岸不管在哪，founders的平均工資都差不多，在12-13萬。 -
德州要低很多，比東西兩岸要低了40% -
佛羅里達州是個奇葩，比東西兩岸要高20% 灣區Startup的deep dive
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在灣區，最常見的startup founder's annual salary是10-15萬。 -
1-3米和10米以上的融資額度最常見。 -
46%的startup只有0-5個全職員工。
紐約Startup的deep dive
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在紐約，最常見的startup founder's annual salary是10-15萬。 -
53%的startup融資額度在0-3米，相比之下，比灣區少很多。 -
52%的startup只有0-5個全職員工。
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